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Überschaubares Unternehmen mit flachen Hierarchien in dem ein freundlicher und kollegialer Umgangston herrscht.

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, nette Arbeitskollegen, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt zu viele Überstunden, Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, Abhängigkeit vom Mutterkonzern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zu Veränderungen, noch mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter setzen, Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiter fördern, Beurteilungssystem für Mitarbeiter einführen

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher, kollegialer Umgangston. Zusammenarbeit über mehrere Hierarchieebenen sind üblich. Jeder ist wichtig.

Kommunikation

Es wird immer noch viel gesprochen trotz vieler Emails.

Kollegenzusammenhalt

Eine eingeschweißte Truppe, man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Da es eine kleine Firma ist, die nicht bis ins letzte Detail organisiert und strukturiert ist, wird viel persönlicher Einsatz benötigt und gefordert. Das Überstundenniveau ist stellenweise hoch.

Vorgesetztenverhalten

Wie in allen Firmen gibt es Licht und Schatten. Das Positive überwiegt aber.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsfelder sind weit gefasst und dadurch sehr abwechslungsreich. Das bedeutet oftmals eine hohe Arbeitsdichte.

Gleichberechtigung

Im Grunde genommen ja, bei der Bezahlung sieht es wahrscheinlich ähnlich aus wie in den meisten anderen Firmen auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Bezüglich des Alters werden keine Unterschiede gemacht, weder im Positiven noch im negativen. Hier herrscht Gleichbehandlung.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, die Räumlichkeiten sind hell und freundlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist kein Ökobetrieb aber auch kein Umweltverschmutzer.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher Durchschnitt. Der Arbeitgeber ist vor Jahren aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten. Inflationsausgleich gab es seit mehreren Jahren nicht. Vermögenswirksame Leistungen, Kontoführungsgebühren werden bezahlt.
Überstunden werden je nach Arbeitsvertrag voll oder zum Teil ausgeglichen. Der Arbeitgeber beteiligt sich an der betrieblichen Altersvorsorge.

Image

Die Firma genießt bei Kunden und Lieferanten einen guten Ruf als zuverlässiger und kundenorienter Partner.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt bestehen Aufstiegsmöglichkeiten. Bei so einer kleinen Firma, zur Zeit 65 Mitarbeiter, ist die Zahl einfach begrenzt.

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