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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life-Balance. Niemandem wird krumm genommen wenn man mal etwas während der Arbeitszeit vorhat. Man trägt es in den Kalender ein und gut. Also eine gute Vertrauensbasis.
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Flache Hierarchien, nette Arbeitskollegen, interessante Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vereinzelt zu viele Überstunden, Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, Abhängigkeit vom Mutterkonzern
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Alle Entscheidungen werden an einem Schreibtisch getroffen. Wirklich alle.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zu Veränderungen, noch mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter setzen, Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiter fördern, Beurteilungssystem für Mitarbeiter einführen
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Ab und an über den Tellerrand schauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von herzog + heymann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Freundlicher, kollegialer Umgangston. Zusammenarbeit über mehrere Hierarchieebenen sind üblich. Jeder ist wichtig.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von herzog + heymann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Vereinzelt bestehen Aufstiegsmöglichkeiten. Bei so einer kleinen Firma, zur Zeit 65 Mitarbeiter, ist die Zahl einfach begrenzt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • herzog + heymann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet herzog + heymann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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