4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wirklich gut :)
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Vorgesetzten, sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Hausinterne Sport- und Gesundheitsangebote für das Personal anbieten. (Fitnessbereich, Physiotherapie, etc.). Ein Mitarbeiterparkplatz wäre eine wunderbare Sache.
Work-Life-Balance
In der Pflege gestaltet sich dieser Punkt oft sehr schwierig, es wird jedoch auf freie Wochenenden und geplanten Urlaub geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise gute bis sehr gute Bezahlung, Zulagen und Prämien.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend!
Arbeitsbedingungen
Die Personalschlüssel werden in 99% der Fälle eingehalten, Pflegemittel, Hilfsmittel etc. sind ausreichend vorhanden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Förderung der Azubis, hohe Mitarbeitermotivation und Identifikation mit dem Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufiger Wechsel zwischen Schule, Praxisunterricht und Praxiseinsätzen;
Verbesserungsvorschläge
1. Unterbrechung der Praxiseinsätze durch Unterricht verringern 2. mehr Praxisanleiter einstellen/ entlasten
Arbeitsatmosphäre
Gut bis mäßig, aber vielfach jammern auf hohem Niveau.
Karrierechancen
Eher mäßig, auch wenn viele Azubis nach der Ausbildung übernommen werden, wartet man ewig auf Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
branchentypische Arbeitszeiten, aber relativ azubifreundlich; häufig schlecht planbar, aufgrund häufigen Stationswechseln
Ausbildungsvergütung
Angemessen, tarifgebunden, inklusive Weihnachtsgeld und guten Zuschlägen, aber kein Urlaubsgeld.
Die Ausbilder
Man hat fast immer fest zugeteilte Ansprechpartner, die einem wohlwollend zur Seite stehen und fördern.
Spaßfaktor
Guter Ausgleich zwischen Spaß und Stress.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man muss nicht nur typische Azubi-Arbeiten verrichten, sondern kann sehr viel lernen, wenn man Interesse zeigt.
Variation
Man wird in verschiedenen Krankenhäusern etc. eingesetzt, manchmal leider viel zu kurz und durch die Schule zerrissen. Ansonsten ist die Ausbildung fachlich sehr abwechslungsreich, da es viel zu lernen gibt.
Respekt
Auf den meisten Stationen wird man mit Respekt behandelt, aber man ist trotzdem immer ein Außenseiter, aufgrund der kurzen Verweilzeiten.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herzzentrum Sanakliniken durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herzzentrum Sanakliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herzzentrum Sanakliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.