9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich seit dem ersten Tag sehr wohl. Ein tolles Team und auf jeden Fall weiterzuempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann ich morgens auch ohne Probleme Termine wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Leckeren Kuchen gibts immer wenn einer Geburtstag feiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef redet mit einem auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Wunsch-Tastatur und ergonomischen Stuhl habe ich bekommen.
Kommunikation
durch Teams sind wir alle gut verknüpft
Gleichberechtigung
Wir sind ein bunt gemischtes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nach langer Durststrecke macht das Arbeiten wieder Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte, flache Hierarchiestruktur, flexible Gestaltung der Arbeitsmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge nicht immer passend
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur zumindest langsam an regionalen Durchschnitt angleichen
Arbeitsatmosphäre
Hier findet jeder Gehör!
Image
Wir arbeiten daran, mit dem alten Image aufzuräumen!
Work-Life-Balance
Viele unterschiedliche und teilweise auch ungewöhnliche Arbeitsmodelle werden hier möglich gemacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicherlich Jobs mit besserer Bezahlung, dafür stimmen viele andere Dinge einfach!
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt
Arbeitsbedingungen
Die Untätigkeit der vergangenen Jahre wird nach und nach aufgearbeitet!
Kommunikation
Transparente Arbeitsabläufe und Planung
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es viele Entfaltungsmöglichkeiten nach dem eigenen Können und den Interessen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Durch neue Geschäftsleitung in kurzer Zeit viel verbessert !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird aktuell viel hierfür getan.
Image
Image in der Region wird sich stark verbessern wenn der eingeschlagene Weg weiter verfolgt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
War immer unsere Stärke.
Vorgesetztenverhalten
Durch neue Führung stark verbessert.
Arbeitsbedingungen
Noch viel aufzuholen aber man merkt jeden Tag das etwas passiert.
Kommunikation
Der neue GF legt Wert auf persönliche Kommunikation mit jedem Mitarbeiter. Häufigere Betriebsversammlungen wären wünschenswert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise maschinen mit denen sich keiner auskennt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Mitarbeiter sind nur Nummern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Auf jeden Fall keine Gute.
Image
Egal wen man fragt, man wird gefragt, warum man in diesem Schuppen arbeitet. Wenn man dort war, weiß man auch warum.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz, für das was man macht. 33% unter Tarif. Weihnachtsgeld? Gibt es nicht. Lohnerhöung bei Mitarbeitern, die schon lange da sind? Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Asozialer Betrieb, der ganz großen Wert auf Mülltrennung achtet. Mehr aber auch nicht. Urlaub, wenn man den Urlaub wirklich braucht? Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, aber nicht gut behandelt. Deshalb ist das Personal auch jeden Monat im Wechsel und derzeit werden nur Leiharbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Joa.. je mehr die normalen Mitarbeiter schuften, desto mehr Prämie bekommen die Schichtleiter. Ergo: Man wird gehetzt bis es nicht mehr geht.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau. Duschen schimmelig, Waschbecken funktionieren nur teilweise.
Kommunikation
Es wird etwas in den Unterlagen geändert, man bekommt es zu spät mit und man kann Aufträge in den Müll kloppen. Aber man selber bekommt die Schuld.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden nur mit dem Arsch angeguckt und es wird hinter dem Rücken geredet. Sehr wenige Frauen in der Prodution.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Work-Life-Balance
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So arbeitet man sich arm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Wände haben Ohren.
Image
Es geht beständig bergab.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Nasenfaktor. Freizeit und Urlaub werden zum Firmenvorteil behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen den 33 Prozent unter dem Tarif liegenden Lohn immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem asozialen Betrieb wird auf Müll Trennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ein lustiges gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt, jedoch wird Jahrzehnte lange Erfahrung nicht honoriert. Es herrscht Respektlosigkeit mit Hang zur Demütigung.
Vorgesetztenverhalten
Wieder der Nasenfaktor. Je mehr die Arbeiter leisten umso höher die Prämie für die Schichtleiter.
Arbeitsbedingungen
Selbst lebensgefährliche Erkrankungen bewirken keine Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Wir erfahren jährlich, dass eine schwarze Null erwirtschaftet wurde, was eine Leistungssteigerung erfordert.
Gleichberechtigung
Jeder hat gleichwenig Chancen, wenn da nicht der Nasenfaktor wäre.
Interessante Aufgaben
Es ist nicht von Vorteil, wenn man viel kann. Es kann zum Fluch werden.
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Bezahlung ist sehr schlecht und Absprachen werden nicht Ei gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hesse Stanzwerkzeuge durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hesse Stanzwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hesse Stanzwerkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.