Demotivierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Events“ wie Betriebsausflug, Neujahrsempfang
Kostenfreie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmentalität. Es geht nicht um Personal oder Qualität, sondern nur noch um Wirtschaftlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung entgegenbringen. Überdenken der personellen Austattung. Fluktuation vom Personal geringer halten, das verbessert die Versorgungsqualität. Erweiterung des Fortbildungsprogrammes. Mehr finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, will sonst keiner machen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, mit wem
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird im Dienstplan Rücksicht genommen. Aufgrund der 7 Stunden Dienste aber oft 12 Dienste am Stück oder mehrere Wochenenden hintereinander
Vorgesetztenverhalten
Vorwurfsvoll, ignorant, nicht offen für Veränderungen
Gleichberechtigung
Nicht von den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wertschätzend oder entlastend
Arbeitsbedingungen
Barscher Ton, keinerlei Wertschätzung
Image
Google spricht Bände, wie wahr…
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind unterirdisch in Angebot oder Vielfältigkeit