4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Events“ wie Betriebsausflug, Neujahrsempfang
Kostenfreie Parkplätze
Führungsmentalität. Es geht nicht um Personal oder Qualität, sondern nur noch um Wirtschaftlichkeit.
Wertschätzung entgegenbringen. Überdenken der personellen Austattung. Fluktuation vom Personal geringer halten, das verbessert die Versorgungsqualität. Erweiterung des Fortbildungsprogrammes. Mehr finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, will sonst keiner machen.
Google spricht Bände, wie wahr…
Auf Wünsche wird im Dienstplan Rücksicht genommen. Aufgrund der 7 Stunden Dienste aber oft 12 Dienste am Stück oder mehrere Wochenenden hintereinander
Fortbildungen sind unterirdisch in Angebot oder Vielfältigkeit
Kommt drauf an, mit wem
Nicht wertschätzend oder entlastend
Vorwurfsvoll, ignorant, nicht offen für Veränderungen
Barscher Ton, keinerlei Wertschätzung
Nicht von den Vorgesetzten
.
s. O.
Das Unternehmen logrativer gestalten.
Auf den Arbeitnehmer eingehen...
Mehr auch den Mitarbeiter selbst als Mensch anerkennen... Mit Familie und eigenem Leben! Man lebt nicht für das Haus. Versprechungen werden gemacht. Es wird sich an nichts gehalten.
TvöD Bezahlung
Das neuen Kollegen mit Familie Systematisch raus gemobbt werden
Teamleitung defintiv besser Schulen bzw auch so weiterbilden
Andere Kollegen lästern weil man Eine Familie hat und gesonderte Dienste braucht
Mitarbeiter werden teilweise aus den Urlauben geholt um Dienste abzudecken
TvöD
Nur unter den alten Kollegen gibt es Zusammenhalt
Direkte vorgesetzte ist mit allen überfordert. Pdl wollen nur Stunden reduzieren
Zu wenig Personal zu viele Aufgaben die nicht bewältigt werden können
Einige Teamleitungen lästern mit den Kollegen und sind viel zu transparent . Probleme werden in WhatsApp Gruppen breit getreten
Weites Spektrum an Fachabteilungen
Gute Informationspolitik
Nette Kollegen
Ok
Gleitzeit jedoch mehr Flexibilität wünschenswert
Ok
Öffentlicher Dienst
Standard
Ok
Neuer Geschäftsführer mit situativen Führungsstil
Könnte moderner sein
Besser geworden Dank neuer Geschäftsführung
Ok
Viel ad hoc