Starke Abweichungen zwischen den Standorten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Macht des Betriebrates, die meiner Meinung nur der Firma wehtun wollen, viele Konflikte die der Betriebsrat anzettelt, vermitteln das Gefühl, dass dies ein Persönlicher Streit ist und nicht für das Wohl des Arbeitnehmers.
Personal, dass deutlich negative Auswirkungen auf die Firma hat werden aus Angst vor dem Betriebsrat nicht entlassen.
Man befördert sogar wissentlich extrem unterquallifiertes Personal, um Ärger aus dem Weg zu gehen. Bestes Beispiel ist die Leitstelle in Butzbach.
Anstatt eine Anlaufstelle zu sein und bei Problemen kühlen Kopf zu bewahren und den Betrieb am Laufen zu halten, ist diese Leitstelle eher ein Callcenter für Fahrdienstleiter. Hier muss endlich der Mut gefunden und eingegriffen werden!
Auch Negativ sehe ich, dass die meisten Standorte dem Fortschritt sehr im Weg stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut gegen den Betriebsrat und auch mal unangenehme Entscheidung zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt sehr stark zwischen den Standorten, deshalb nur 3 Sterne. Vorallem die "alten Hasen" der Basis AG aus der Wetterau, ziehen die Stimmung stark runter und verweigern sich neuem und trauern immernoch noch die Zeit vor 20 Jahren hinterher, als die HLB noch kaum Fahrleistungen hatte.
An anderen Standorten macht das arbeiten schon viel mehr Spaß, da man hier auf Sozialere und Weltoffenere Kollegen trifft.
Kommunikation
Auch hier, die Wetterau zieht alles runter. Die Kollegen in der Wetterau schotten sich ab und leben in ihrer eigenen Blase.
Kollegenzusammenhalt
Ich muss mich leider wiederholen. Die Wetterau zieht alles runter, hier ist nichtmal am eigenen Standort Zusammenhalt zu spüren. Die einzigen die als Team fungieren sind die Lehrlokführer, der Rest schaut nur auf sich. Jeder weiß es natürlich immer besser als die anderen. Sehr heuchlerich und hinterhältig, ein sehr Unkollegialer Standort.
Den neuen Standort Gießen muss ich hier hervorheben. Hier funktioniert der Zusammenhalt und die Kommunikation, auch Abteilungsübergreifend, vorbildlich.
Work-Life-Balance
Top. Hier arbeitet man sich nicht kaputt, die Schichten haben genügend Puffer, um an einem Störungsfreien Tag entspannt nachhause zu fahren.
Selbst die Schichten der Kollegen aus der Wetterau sind sehr Arbeitnehmerfreundlich, nur die Tf-Kollegen dort sehen es natürlich anders, für diese ist es unzumutbar wenn man in einer 8h Schicht mehr als 3h produktiv "arbeiten" muss.
Viele arbeiten sind viel schneller erledigt, als es im Schichtenheft ausgewiesen wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier versagen alle im unteren und mittleren Management.
Kein Vorgesetzter setzt sich mit Konflikten auseinander. Vorallem diejenigen die sich Teamleiter nennen dürfen, machen einen Katastrophalen Job. Man merkt ihnen an, dass es ihnen nur um die Funktionszulage geht und haben vom Thema "Leitung / Führung" keinen blassen schimmer.
Bloß keine Entscheidungen treffen, und schon garnicht anderer Meinung sein als der Betriebsrat. Sobald der Betriebsrat was sagt, geben die Vorgesetzten ohne Wiederstand klein bei, Hauptsache man hat weiter seine ruhe. Seien die Forderungen des Betriebsrates noch so Absurd, es wird einfach alles abgenickt.
Interessante Aufgaben
Man fährt Züge und lässt sich als Kundenbetreuer von Fahrgästen anmaulen und anspucken.
Als nicht Eisenbahner schnell sehr langweilig, wenn man einfach nur stumpf seine Schichten runterfährt.
Ist man aber bereit, auch mal ausserplanmäßige Fahrten zu übernehmen, erweitert man sein Horizont und rostet auch nicht ein.
Gleichberechtigung
Mal von den Weldfremden Kollegen aus der Wetterau abgesehen, ist die Firma sehr offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da bis auf der Standort Gießen, kein anderer Standort wert auf Fortschritt legt, fühlen sich die älteren Kollegen pudelwohl.
Arbeitsbedingungen
Genügend Räumlichkeiten mit mehr als ausreichend Platz.
Arbeitsmaterial wird einem sofort zur Verfügung gestellt und bei Defekt umgehend ausgetauscht.
Ich empfinde die Schichten sehr unproduktiv, daher allgemein ein sehr entspanntes arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da man sich hier nirgendwo kaputt macht, ist das Gehalt mehr als gerechtfertigt. Für jeden Furz gibt es Zulagen, was dreisterweise von vielen Kollegen ausgenutzt wird.
Jobticket und Jobrad sind eine sehr feine Sache.
Image
Im Flurfunk hört man selten Lob für irgendwas, das ist aber ein allgemeines gesellschaftliches Problem. Keine Kritik ist daher gleichzusetzen mit Lob. Die Kollegen die Jammern, tun dies auf sehr hohem Niveau und oft ungerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man sehr gute Karriere- und Aufstiegschancen.
Natürlich nur, wenn man nicht laufend Krankfeiert und sich verweigert.