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Hessische 
Landesbahn 
GmbH
Bewertung

Ich habe mich dort schwer zurecht gefunden

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Hessische Landesbahn GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung des Lohnes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fand einfach dieses Arbeitsklima nicht gut. Das man immer hinter dem Rücken Anderer redet. Man muss schon sehr aufpassen, dass man sich nicht irgendwann von der " Meinungsbildung" über einen nicht gemobbt fühlt. Zumindest ging es mir.

Arbeitsatmosphäre

Habe ich als toxisch empfunden

Kommunikation

Mir kam viel Lästern hinterm Rücken zu Ohren, Abwertung von dem der gerade nicht im Raum ist. Auch von Führungskräften

Kollegenzusammenhalt

Empfand ich als schwierig, schwer Einigkeit zu erzielen. Zusammenarbeit war mit einem Großteil der Kolleg:innen super möglich. Viel Zusammenarbeit auf kurzem Dienstweg.

Work-Life-Balance

Wenn man gut "nein" sagen kann ist es möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass viele sehr narszistisch veranlagt sind. Mitarbeiter wurden teilweise vor Anderen Bloßgestellt. Trifft so ein Verhalten allerdings die ein oder andere Führungskraft finder diese keinen Umgang damit.

Gleichberechtigung

Kann hier über keine Nachteile berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, viele bleiben in der Position in der sie eingestellt wurden.

Arbeitsbedingungen

Gepflegte Räumlichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung fand ich sehr gut und pünktlich. Es gibt einen Pensionsfond, die allerdings erlöschen und an den AG zurück bezahlt werden, sobald man aus dem Unternehmen aussteigt.

Image

Wie schon oben geschrieben, fand ich es herrscht ein nicht so gutes Klima.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, ich hatte aber bei mir den Eindruck hier halbherzig unterstützt zu werden.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PE & Recruiting

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und entschuldigen uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten, die Sie beschrieben haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Arbeitsklima als toxisch empfunden haben und dass es zu unangemessenen Verhaltensweisen wie Lästern und Bloßstellen gekommen ist.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation und das Miteinander im Team zu verbessern, um ein respektvolleres und unterstützenderes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr konstruktives Feedback!

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