Hessische 

Landesfeuerwehrschule

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde im Bewerbungsverfahren als Schwerbehinderter diskriminiert. Donnerstags hatte ich um 16 Uhr ein Vorstellungsgespräch per Skype, jedoch nahm niemand meinen Anruf an. Die Mitarbeiterin war laut Skype offline. Ich habe es mehrfach probiert, habe nach knapp 20 min per Telefon einer Kollegin mitgeteilt das hier etwas nicht stimmte, die wollte es weitergeben und sich zurückmelden. Ein Rückruf gab es jedoch nicht. Angeblich war um 16:20 Uhr bereits der nächste Bewerber dran, da frage ich mich ernsthaft wie lange man für ein Vorstellungsgespräch einplant. Nach zig E-Mails mit der Bitte um einen Ersatztermin, die unbeantwortet blieben, erhielt ich gestern die Mitteilung, ich wäre ja nicht da gewesen, daher wäre das Bewerbungsverfahren jetzt beendet und ich könnte keinen Ersatztermin bekommen. Für mich sieht das so aus, als hätte man hier kräftig nachgeholfen das der Termin nicht stattfindet und wäre jetzt froh, einen Schwerbehinderten weniger in der Auswahl zu haben.

So etwas Unmögliches habe ich noch nicht erlebt. Das wird juristische Folgen haben.