Guter und solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erfährt Wertschätzung für seine Arbeit und es gibt kleine "Goodies". Auch als Berufs- oder Quereinsteiger ist es ein wirklich guter Arbeitgeber, der einen an die Hand nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den falschen Stellen wurde personell gespart, was sich von der Belastung her negativ auf die vorhandenen Angestellten ausgewirkt hat. Es wurde sehr oft kommuniziert dass die Arbeit nicht schaffbar ist, getan hat sich leider dennoch in meiner Zeit dort zu wenig. Die vorhandenen Strukturen und auch die Mentalität ist leider teils etwas "veraltet"
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Führungskräfte bzw. dies in den Abteilungen auch zu stärken, mehr Personal einstellen anstatt die vorhandenen Mitarbeiter in manchen Abteilungen regelrecht zu "verheizen", etwas mehr mit dem Zeitgeist und der Mentalität von heute gehen
Arbeitsatmosphäre
Ingesamt in der Firma sehr kollegial und nett. Die Arbeitsatmosphäre schwankt aber je nachdem in welchem Team/Abteilung man arbeitet. Auch wenn man mal einen schlechten Tag hatte, gab es bei uns dafür immer Verständnis.
Kommunikation
Auch hier recht unterschiedlich je nach Team, bei uns immer sehr gut, die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen hätte manchmal besser laufen können. Das Unternehmen an sich informierte immer zeitnah über aktuelle Themen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns immer sehr gut, der Zusammenhalt hat einen auch durch sehr anstrengende und herausfordernde Zeiten gebracht
Work-Life-Balance
Gut vereinbar, Möglichkeit auf Homeoffice aber nur eingeschränkt. Relativ flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, als Vollzeitkraft ist man aber durch die Kernarbeitszeit limitiert. An Geburtstagen hat man frei, sofern dies auf einen Arbeitstag fällt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungsebene sehr unterschiedlich. Meiner Ansicht nach hatte ich die beste Führungskraft im ganzen Unternehmen und daher gibt es 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bewegen sich in einem festen Rahmen und je nachdem um was es geht war es doch oft zu eintönig und abwechslungsarm.
Gleichberechtigung
Hier kann man defintiv noch einiges besser machen, leider gab es oft Situationen, wo keine Gleichberechtigung herrschte und die Entscheidung (z.B. dass die Person für die Aufgabe fachlich besser geeignet war und daher gewählt wurde ) nicht nachvollziehbar war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hier versucht der richtige Weg zu gehen, meistens sind die Ansätze richtig. In der Umsetzung waren aber aus meiner Sicht manche Dinge nicht zu Ende gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Bezahlung nicht den Qualifikationen der Mitarbeiter angepasst. Es wird sich an die Gehälter des öffentlichen Dienstes zwar orientiert, mit den entsprechenden Abschlüssen (Bachelor, Master etc.) würde man aber überall sonst höher gruppiert einsteigen.
Karriere/Weiterbildung
Man darf jährlich eine beschränkte Anzahl an Weiterbildungen besuchen, allerdings sind große Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten auch aufgrund der flachen Hierarchien kaum möglich.