Soziale Themen bearbeiten, Work-Life-Balance leicht gemacht, manchmal trotzdem ein Verwaltungsapparat :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Möglichkeiten, eigene Interessen mit dienstlichen Anforderungen in Einklang zu bringen (Dienstvereinbarung Mobiles Arbeiten). Ich finde den Arbeitsbereich spannend und sehe gute inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten. Mit meinen Vorgesetzen und Kolleg*innen arbeite ich gerne zusammen und werde wertgeschätzt. Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und in meinem Fall auch eine gezielte Personalentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Immer mal wieder die eigenen Strukturen und Prozesse kritisch und beteiligungsorientiert auswerten und Veränderungen angehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit große Zeitanteile mobil arbeiten zu können, hat im Blick auf Anwesenheitszeiten im Büro manchmal auch Nachteile.
Kommunikation
Manchmal ist eine Behörde eben eine Behörde, daher 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig vom eigenen Arbeitsbereich, das heißt kann z.T. unterschiedlich wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Optimales System, um Präsenzarbeit und Mobiles Arbeiten zu verbinden - bis zu 60% der Arbeitszeit kann mobil geleistet werden.