3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In meinem Bereich sehr gut, in anderen dafür optimierungsbedürftig. Häufig ist Resiknation vorzufinden.
Gewisse Personenkreise denken, dass der Arbeitgeber absolute Topklasse ist. Im Endeffekt aber nur normaler Durchschnitt.
Keine Kernarbeitszeit. Home-Office-Regelung vorhanden. Teilzeitarbeit bei Einstellung durchaus frei wählbar. Spontane Urlaubs- und Gleittage möglich.
Es ist öffentlicher Dienst und die Aufstiegschancen stark eingeschränkt.
Es ist der öffentlichen Dienst! Kein Gehalt, wie in der freien Wirtschaft, aber krisensicher. Zusätzlich VBL, Leistungsprämien und Sonderzahlung.
Ja, es gibt sogar eine beauftragte Person.
Bei mir stehen alle füreinander ein. In anderen Bereichen durchaus Neid und Lästerei vorhanden.
Werden hoch geschätzt, da hier meist das geballte Fachwissen und historisches Wissen vorhanden ist.
Traumhaft bis miserabel. Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
Technik entspricht den Anforderungen. Büro in aller Regel ergonomisch ausgestattet. Menschen mit Beeinträchtigungen können hier gut arbeiten.
In den Fachbereichen gut. Die Hausleitung hat hier aber noch Luft nach oben.
Ist vorhanden. Hoher Frauenanteil in alle Hierarchiestufen. Personen mit z. B. "alternativem" Äußerem werden respektiert.
Das kommt auf die eigenen Interessen an. Hier sollte man die Stellenbeschreibung genau lesen und die Aufgabengebiete googeln.
Flexibel und gut bezüglich Urlaub, Familie und Arbeit. Arbeitsausstattung gut.
Zu viel Sparerei an sehr falschen Ecken. Viele der Benefits (Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) sind da, aber alles immer eingeschränkt.
Mehr Mitarbeiterorientierung. Einige Benefits sind vorhanden, aber flexibler gestalten.
Lob ist da. Fairness leider weniger
Es beklagen sich sehr viele wegen Unterbesetzung.
Sehr flexibel
Großes Angebot an Weiterbildung, die meisten irrelevant.
Beruflicher Aufstieg nur bedingt möglich.
Gehalt nicht zufriedenstellend! Immer mehr Aufgaben und Verantwortung für gleiches Geld.
Natürliche pünktliche Ausbezahlung.
Manchmal hat man das Gefühl, dass man in einem profitorientierten Unternehmen arbeitet. Sehr viel Druck von weiter oben vorhanden.
Arbeitsbelastung zu hoch. Es wird an Mitarbeitern gespart.