Super Agentur, um als Azubi Einblicke in alle Richtungen zu erhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrtkosten für ÖPNV oder Tankkosten für das Auto werden bezuschusst. Azubibudget. Kosten für Schulprojekte werden ebenfalls in der Regel übernommen. Abwechslungsreiche Projekte und Kunden. Kurzfriste Urlaubstage sind möglich. Gute Unterstützung in der Ausbildung und bei privaten Angelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist leider oftmals durch den engen Zeitplan im Terminkalender schwer erreichbar, wichtige Themen werden meistens erst 1-2 Wochen später geklärt. Teils chaotische Organisation bei Projekten. Ab und zu schlechtes Zeitmanagement. Kurzfristige Änderungswünsche. Manche Anweisungen könnten konkreter geäußert werden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement und Organisation der Projekte könnten weniger chaotisch sein. Mehr auf Vorschläge, Wünsche oder Äußerungen von Mitarbeiten eingehen.
Die Ausbilder
Haben ein offenes Ohr für jegliche Themen. Probleme werden direkt geklärt und angegangen. Leider gab es in der Mitte meiner Ausbildung keinen Ansprechpartner mehr mit nötigem Wissen für die prüfungsrelevanten digitalen Themen in der Digital-Abteilung. Ein Ausbilder mit der Fachkompetenz für meine Ausbildung fehlte. Hier musste ich mir das Wissen selber aneignen. Die Unterstützung trotz fehlender Fachkompetenz war auf jeden Fall da!
Spaßfaktor
Transparenz und gute Organisation der Projekte fehlten leider oft. Deadlines werden manchmal sehr zeitnah gesetzt, so dass einige Überstunden anfallen (4 Wochen regulärer Prozess wurden z. B. auf 1 1/2 Wochen gekürzt.) Die Projekt sind jedoch immer abwechslungsreich und machen viel Spaß. Man wird direkt mit einbezogen und kann Input und Wissen beisteuern. Durch das super Team ist der Spaß an der Arbeit immer vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Jahreszeit fällt mal mehr oder weniger an. Es gibt auch Tagen an denen nichts los ist. In dieser Zeit darf in der Regel gelernt oder sich weitergebildet werden.
Bis auf die Azubis war jeder Mitarbeiter mit einem Laptop ausgestattet, was ich etwas schade finde. Da die PC's zum Zeitpunkt meiner Ausbildung veraltet waren, hatte ich teilweise Schwierigkeiten in einzelnen Adobe Programmen mich weiterzubilden, da der technische Stand der PC's dies leider nicht zugelassen hat.
Home-Office nur in Absprache. Die Azubis teilen sich einen Laptop.
Lerntage für Prüfungen müssen von den Urlaubstagen genommen werden.
Variation
Projekte sind sehr abwechslungsreich und abteilungsübergreifend. Es gibt aber auch immer wieder wiederkehrende Aufgaben. Manchmal kann man beim ein oder anderen Pitch seine Kreativität beweisen. Es gibt auch die Möglichkeiten bei Promoaktivitäten auf Messen oder Festivals mitzuwirken. Neben Projekten fallen für den Azubi auch tägliche Azubiaufgaben an wie z. B. Telefondienst. Auf Wunsch kann man auch in nicht ausbildungsrelevante Abteilungen reinschnuppern und sich Wissen aneignen.
Respekt
Jeder Mitarbeiter wird herzlich ins Team integriert und respektiert. Das Team ist super! Jeder wird gehört und ist freundlich. Niemand wird benachteiligt.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind gegeben aber abhängig von der aktuellen wirtschaftlichen Situation. Ich wurde leider nicht übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre in der gesamten Agentur und im Team. Es finden ab und zu kleine Teamevents statt z. B. in der Weihnachtszeit. Mir fehlte hier leider die Regelmäßigkeit zur Stärkung des Teams und der Zusammenarbeit.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgehalt weniger als in manch anderer Agentur. Das Gehalt in Agenturen ist jedoch in der Regel immer geringer als in größeren Unternehmen (kein Tarifvertrag). Wer eine Ausbildung in einer super Agentur haben möchte, sollte das Gehalt zweitrangig stellen! :)
Im Dezember wird oft zusätzlich ein kleiner Bonus ausgezahlt. Ein Azubibudget wird gestellt, das frei für Materialien oder Weiterbildungen für die Ausbildung genutzt werden kann (die Agentur hat aber auch kürzlich eine kleine Bibliothek angelegt mit sehr guten Büchern, die das Fachwissen lehren).
Arbeitszeiten
Gleitzeit. Als Azubi fallen manchmal Überstunden an, auch wenn diese normalerweise vermieden werden sollten. Dementsprechend gibt es jedoch Freizeitausgleiche, die man sich nach Absprache nehmen soll.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und detaillierte Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass du viele positive Aspekte deiner Ausbildung bei uns erlebt hast.
Besonders stolz sind wir darauf, dass Themen wie der respektvolle Umgang, die Integration ins Team sowie die Unterstützung bei privaten Anliegen für dich positiv hervorzuheben sind – das ist uns als Unternehmen sehr wichtig!
Natürlich nehmen wir auch deine Kritikpunkte sehr ernst. Wir werden daher unsere internen Prozesse und die Projektorganisation weiterhin optimieren.
Mittlerweile haben wir auch die technische Ausstattung der Auszubildenden optimiert bzw. alle mit mobilen Geräten ausgestattet.
Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und wir schätzen dein offenes Feedback sehr.
Dein Input hilft uns, besser zu werden und unsere Ausbildungsqualität weiter zu steigern.
Es freut uns, dass du insgesamt eine gute Zeit bei uns hattest und das Arbeitsklima, das Team und die abwechslungsreichen Projekte positiv erlebt hast.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Die Kommunikationsagentur HETTENBACH