Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hetzel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist soweit sehr gut, selten gibt es kleine Missverständnisse die man aber auch schnell und leicht aus der Welt schaffen kann
Wenn es irgendwo ein Problem gibt stehen immer 1-2 Kollegen zur Seite um zu helfen
Man bekommt viel schlaf und kann am Freitag früh ins WE starten. Die Urlaubszeiten werden untereinander abgesprochen das jeder zufrieden ist
Bei Problemen wird Sachlich, Rücksichtsvoll, Freundlich und Respektvoll miteinander gesprochen um Probleme schnell zu klären
Meine Abteilung ist sehr Vielfaltig es wird einem schon nicht langweilig ;)
Mega Atmosphäre, die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut