5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solch Arbeitgeber muß man suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung. Die benötigen Nachwuchs, aber guten und keine Dummschwätzer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles super.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Sehen das Koleriker keinen großen Stellenwert bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur drei Sterne, da dort ein Koleriker und ein Lügner beschäftigt sind.
Image
Es fehlt etwas Werbung.
Work-Life-Balance
Noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles fein säuberlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mit zwei Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz hohen Alters eingestellt worden. Hier zählt Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Erste Güte. In meinen 40 Jahren Berufsleben so etwas noch nicht erlebt. Menschen eben. Auch hier wieder eine Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Muss was getan werden.
Kommunikation
Ganz groß. Probleme werden angesprochen, eine Lösung untereinander angestrebt. Wenn das nicht möglich ist wird reagiert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in bestimmten Positionen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Karriere/Weiterbildung
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Tolle Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr von der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig in den Arbeitsplatz investiert
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Leistung bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Probleme wird eingegangen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hetzer Nutzfahrzeuge-Instandhaltung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hetzer Nutzfahrzeuge-Instandhaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.