Alte Strukturen und starre Führung ohne Wertschätzung für Mitarbeiter und nur gedachte Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Personalverantwortlichen austauschen und sich den Begriff Wertschätzung erklären lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt der Mitarbeiter. „Weiss ich nicht“ ist Standard.
Teamgeist wird auch nicht gefördert.
Kommunikation
Führungskräfte denken, sie kommunizieren - instruieren aber.
Kollegenzusammenhalt
Merkwürdig
Work-Life-Balance
Vereinzelt - abhängig von Vorgesetzten -gute Work- life-Ballance. Teilweise aber auch nicht. 8 Überstunden monatlich sind im Gehalt - also arbeitet man 1 Tag monatlich mehr.
Vorgesetztenverhalten
In Tonfall, Art und Weise ist mir in 20 Jahren nichts vergleichbares widerfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war das einzige was stimmt.
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