Werk III - Kunststoff / Projektmanagement & Konstruktion: Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz im Bezug auf Projektauslastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich befristete Arbeitsverträge für ehem. Azubis
- das Werk Kunststoff wird beherrscht, nicht geführt
- Einige wenige werden umfassend gefördert, der Großteil der Mitarbeiter bleibt aber Jahrzehnte in der selben Position
- wichtig ist, wie man sich verkauft, nicht, ob man "was drauf hat".
Verbesserungsvorschläge
Ansporn zu persönlicher Entwicklung/ Weiterbildungen ermöglichen
Kommunikation
Die Kommunikation war katastrophal. Nahezu jede Woche gab es Besprechungen, wie etwas verbessert werden kann - da Änderungen kaum oder nicht dauerhaft umgesetzt wurden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lagen im normalen deutschen Rahmen. Gleitzeit wurde den Konstrukteuren nicht angeboten, aber den zuständigen Projektmanagern.
Vorgesetztenverhalten
Ziele: realistisch
Konfliktsituationen: unfair und unterdrückend, abweichende Meinung wird nicht akzeptiert ("Wenn du mir noch einmal widersprichst...!")
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
dieses Thema betraf mich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
das Thema betraf mich selbst nicht. Als die Position des Schichtführers durch eigene Mitarbeiter ersetzt werden sollte, hatte man den Eindruck, es ging nicht um Befähigung, sondern wer "die Füße still hält."
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung entspricht den Bedürfnissen durch die Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umfassend betrachtet weder gut noch schlecht. Müll wurde in den Büros nicht getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt verglich ich mit Berufsschulkollegen und über verschiedene Internetportale. Mein Gehalt bewegte sich stets am Schluss bzw. im unteren Bereich. Im Gehaltsgespräch verwies man auf das Verhältnis und das Bedürfnis (ich war wohnhaft bei den Eltern, der Firmenstandort sei ländlich).
Image
Die Berufsausbildung ist solide. Ein bisschen zu meckern hat sicherlich jeder. Kollegen aus der Produktion waren häufig sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der engen, klar hierarchischen Unternehmensstruktur keine Aufstiegschancen. Kein Budget, kein Ansporn und kein Wunsch zur Weiterbildung der Mitarbeiter