Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Heuchemer 
Verpackung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heuchemer Verpackung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heuchemer Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heuchemer Verpackung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gutes Klima unter den Kollegen

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft wird aneinander vorbei, oder gar nicht, kommuniziert (Informationsfluss)

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ok, ab und zu ist man jedoch bei sehr fordernden Arbeiten auf sich alleine gestellt, während sich Andere "nen ganz Ruhigen" machen...

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3-Schicht-System. Die Schichtvariante (früh, spät, Nacht) wechselt wöchentlich - dementsprechend häufig wird der ganze Körper, inklusive Schlafrhythmus, durcheinander gebracht. Man ist dementsprechend oft ganz schön im Ar*** und/oder sehr viel am Schlafen, wodurch am Ende nicht viel Zeit für Freunde, Familie und Privatleben bleiben.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinstens ok, es gibt aber auch Situatioben wo (bei allem Verständnis, dass man auch mal einen schlechten Tag hat) einfach nur Sinnlos drauflos gebrüllt wird.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt SEHR stark darauf an, als was man beschäftigt wird. Das stumpfe Einpacken von unseren hergestellten Teilen (Packer) ist sehr monoton, während das Umbauen / Einstellen unserer Maschinen sehr interessant und anspruchsvoll ist.

Bewertung lesen
Anmelden