Ihr Unternehmen?
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage nach über 8 Monaten seit Bewerbung durch einen Azubildenden.
Bewerber/inHat sich 2023 als Fuhrparkleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man über 8 Monate braucht eine Absage zu schreiben und dann noch durch einen Azubi per Standard Email sagt alles aus. Keine Antwort wäre für Ihr Unternehmen allemal besser gewesen unter dem Motto wurde vergessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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