Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heuft Thermo-Oel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unfassbar für mich, schlimmer geht es bald nicht mehr. Oft beleidigend und sarkastisch.
Ich habe meine Arbeit, trotz allem, sehr gerne gemacht.
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut! Hier gibt es wirklich nichts negatives zu sagen. Natürlich hört man immer mal wieder den ein oder anderen über zu viel Stress klagen - normal wahrscheinlich.
Jeder ist ansprechbar, egal ob persönlich, über das Telefon, E-Mails oder Teams. Es wird Wert auf einen freundlichen und respektvollen Umgangston gelegt. Interne Kommunikation findet über das Intranet oder "schwarze Brett" statt.
Die meisten Kollegen halten zusammen -Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel.