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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heumann Pharma Generica die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die ganze Firma kann man nicht sprechen, un unserer Abteilung ist die Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut.
Work-and-Life Balance wird zwar verkauft, das lebt die Firma allerdings definitiv nicht. Große Menge Überstunden, die man nicht mal normal abbauen kann - scheint hier Norma zu sein.
Die Flexible Arbeitszeiten existieren nur auf dem Papier. Leider in der Realität wird Präsenz über die Zeit gefordert.
In Prinzip nicht schlecht, allerdings man würde sich mehr Einsatz für die Mitarbeiter wünschen.
In Prinzip, Möglichkeiten zu unterschiedlichen Aufgaben bestehen.
Leider kommt häufiger vor, dass man das machen soll, was einem gesagt wird.
Wenn es viel Druck von oben ausgeübt wird, zum Teil sehr unfair, kann die Arbeitsatmosphäre nicht gut sein.