2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positive Wirkung nach aussen.Einen Betriebsrat ermöglichen im Keim ersticken.Attraktive Märkte herstellen.
Schlechtes Gehalt auszahlen,einen intensiven Druck auf Mitarbeiter wälzen.Kein Personaleinkauf.Man erwartet einen optimalen Umsatz,der auf kosten(1mann besetzung )der Mitarbeiter geht, denn ausser Umsatz muss der Markt immer Top sauber sein und es dürfen nicht weniger als 10 Artikel fehlen, ansonsten Abzüge bei der Wertung des Marktleiters und dementsprechend geldabzug.
Den Mitarbeiter vor alles stellen.
Das Image ist ausgezeichnet, da jährlich Auszeichnungen eingefahren werden, auf den Rücken der Mitarbeiter
Kann man bedingt erhalten, aber Vetternwirtschaft wird sehr gross geschrieben.
Man muss alle Bedingungen erfüllen(inventurvorgabe, umsatzvorgabe, krankheitsstand unter 8 Tage, etc ., um den Durchschnittsgehalt eines Arbeitnehmers zu erhalten
Im Mittelfeld
Nicht altersentsprechend
Um die anfallende Arbeit zu verrichten muss man Überstunden machen, die wiederum nicht gewünscht werden.
Keine