6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Kraftfahrer eine Nummer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam pünktlich,
Work-Life-Balance
Als Lkw Fahrer hast du keine geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
die ganzen Kollegen innerhalb Werschau sowie Frickhofen sind unbezahlbar herzlich nette fleißige sowie Hilfsbereitschaft Menschen!
Es paar schwarze Schaafe jedoch die hat man überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzlicher Arbeitgeber mit deutlich mehr Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Wertschätzung, betriebliche Investionen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Motivation, teilweise noch Alt eingesessen ( was sich aber angeblich ändert ), Arbeitszeiten,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr brauchen mehr Ansporn sich zu entfalten um das Unternehmen weiterzubringen. Motivation dazu fehlt im Arbeitnehmerbereich, über seinen Tellerrand zu schauen. Mehr interne aber auch externe Kommunikation. Besseres Marketing wie regelmäßig neue Kataloge, regelmäßigere Sitzungen etc. Arbeitszeiten überdenken. Nicht mehr üblich in der Industrie Freitags bis kurz vorm Abendbrot zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Standorte sehr angenehm. Leider werden bis auf 1-2 Veranstaltungen im Jahr keine Teambildenden Maßnahmen seitens des Arbeitgebers durchgeführt.
Image
Durch fehlendes/mangelhaftes Marketing ist dies deutlich ausbaufähig. Die Firma investiert sehr viel, stellt tolle Produkte her und hat deutlich mehr Möglichkeiten sich im Markt hochwertiger zu etablieren. Jedoch läuft's ja auch so, also wieso mehr machen ...
Work-Life-Balance
Man hat während den Arbeitszeiten viele Freiheiten. Es wird nicht gemeckert wenn man mal außerhalb der Pause zum Bäcker geht, um sich ein Brötchen zu holen, Arztbesuche wahrnimmt oder kurzfristig private Termine erledigen muss. Jedoch sind die Arbeitszeiten, vorallem Freitags, nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Schulungen finden nicht statt, sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire monatliche Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge wird gezahlt. Was fehlt sind Leistungsbezogene Prämien, Gewinnbeteiligung oder auch ein Urlaubgsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Mitarbeiter aus dem Büro, aber auch aus der Produktion haben in den vergangenen Jahren alle Elektro- oder Hybridautos erhalten. Auch neue Investionen in der Produktion werden Umweltbewusst getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Nichts negatives zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie habe ich in meinem Berufsleben eine solch herzliche aber auch zielorientierte Geschäftsführung erlebt wie diese. Senior- wie Juniorchef sind sehr feine Menschen welche mit Ihrem Führungsstil ein Familienunternehmen verkörpern wie man sich es wünscht. Mit dieser lieben und aufgeschlossenen Art dennoch sein Standing als Chef zu übermitteln, ist nicht leicht. Ein Stern Abzug da es innerhalb vielen Abteilungen keine ernstzunehmende Führungsperson/Schnittstellen zwischen Chefs und Arbeitsnehmern gibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung, technische HIlfsmittel etc. werden meistens zugesagt. Beschaffung läuft jedoch manchmal schleppend. Unterm Strich aber völlig ok. Geht deutlich schlimmer.
Kommunikation
Man wird nicht über die Einstellung neuer Mitarbeiter und/oder Auszubildenden informiert. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch den verschiedenen Standorten findet schlichtweg nicht statt.
Interessante Aufgaben
Man könnte sich Aufgaben außerhalb seines Aufgabensfeld annehmen, oder auch seine Aufgabenfeld erweitern. Da dies aber nicht geschätzt oder vergütet wird, fehlt dazu der Ansporn. Mehr als sich selbst auf die Schulter zu klopfen, passiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Heus Betonwerk GmbH Wiesbaden delkenheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super net ehrlich Respektvoll aufgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Gehalt mit Aufstiegs Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut man hilft sich wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Sehr net und aufgeschlossen/Respektvoll
Kommunikation
Alles sehr net und aufgeschlossen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Konzern zum Familienbetrieb, vom Statist zum Wertgeschätzten Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlichkeit und Loyalität wird vorgelebt und besonders geschätzt.
Work-Life-Balance
Etwas statisch, jedoch auch den antiquierten Unternehmensstrukturen und Branchenüblichen Gewohnheiten geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Eigenantrieb wird gefördert, jedoch betriebliche Schulungsprogramme oder gezielte Förderprogramme sollten immer mehr integriert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Löhne, auch für Helfer und ungelernte Mitarbeiter deutlich über dem Niveau von gesetzlichen Mindestlöhnen. Zuverlässigkeit wird deutlich schneller und unkomplizierter positiv vergütet als Branchenüblich.
Löhne komme pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit Erfahrung werden gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Bewusstsein dafür das immer noch ein Mensch hinter allem steht.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung ist im vollen gange.
Kommunikation
Offenes miteinander, hier erfährt der einfachste Mitarbeiter positive sowie negative Ereignisse, ob privater oder betrieblicher Natur.
Gleichberechtigung
Möglichkeiten sind gegeben, jedoch für Frauen eine schwierige Branche.
Interessante Aufgaben
Unternehmen geht mit der Zeit und stellt sich neuen Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEUS-Betonwerke durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden HEUS-Betonwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEUS-Betonwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.