2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfalt der Produkte und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutzt nicht sein Potenzial
Teilweise veraltete Denkweise und Technik
Mangelhafte Zielsetzung ( teilweise utopische Ziele)
Besser Einarbeitung
Klare Zielsetzung
Schulung der Vorgesetzten
Verbesserung des Einkaufsprozesses
Besser soziale Leistungen
Ein CRM Programm
Unklare Teamführung und banale Zielsetzung. Vorne rum wird viel gelobt, hintenrum mit gelästert.
Kennt keiner.
Keine Work-Life-Balance vorhanden
Dauerhaft unterwegs.
Die guten geht, um besser zu verdienen
Gehalt für die vorgegebenen Aufgaben zu gering. Sozialleistungen lassen zu wünscheb übrig.
Auf die Umwelt wird kein großer Wert gelegt
Gebe keine gerade Linie vor. Information müssen aus der Nase gezogen werden. Schlechte Einarbeitung. Keine klare Zielsetzung vorhanden. Es wird schnell Kritik geäußert, aber es wird nicht gemeinschaftlich daran gearbeitet, eine Lösung zu finden.
Büro mit Klimaanlage. Kantine ist ehr ein Bistro. (mittelmäßig) keine gesunde Gerichte.
Leider keine guten Laptops oder Tablets
Kommunikation und der Austausch von Informationen muss verbessert werden.
Viele verschiedene Aufgaben, leider passt das Gehalt nicht zu den Aufgaben. Nicht alle Aufgaben wurden im Vorstellungsgespräch erwähnt.