5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkter Draht zum Arbeitgeber, kurze Entscheidungswege...
Alles auf Augenhöhe...
Jeder wird gehört, Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter...
Sinnvolle Schulungen werden finanziert und sind gewünscht.
Vorschläge bzgl. Bücher + Magazine über die IT sind immer willkommen. Die Kosten übernimmt in der Regel der Arbeitgeber, natürlich muss es zu unseren Tätigkeiten passen.
Jeder muss einen gewissen Selbstanteil an Willen zur Weiterbildung mitbringen. So ist der IT-Job nun einmal.
Gehalt immer pünktlich. Noch nie erlebt in 9 Jahren, dass das Gehalt später kam oder nicht gezahlt wurde...
Grundgehalt + Bonus + Sonderbezüge + diverse Zuwendungen, alles verhandelbar...
Ich glaube, daran kann man immer arbeiten egal wo man ist...
Alle sind in der Regel hilfsbereit, natürlich muss man immer davon ausgehen dass die Kollegen genau so viel wie einer selbst zu tun haben...
Alter spielt keine Rolle...
Keinerlei große Hierarchie vorhanden...
Jeder bekommt einen Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Notebook, Handy, eventuell VOIP Telefon fürs Home Office und Werkzeug für seine Außendiensttätigkeiten.
Was im Home Office erledigt werden kann, darf genutzt werden.
Arbeitgeber überlässt die Planung einem selbst, ob im Home Office, im Büro oder beim Kunden zu arbeiten.
Natürlich alles immer in Absprache mit dem Kunden...
Was nur vor Ort erledigt werden kann, wird auch nur vor Ort erledigt.
Wöchentliche Meetings, ob im Büro oder Online.
Um sich über den Stand der Dinge auszutauschen...
Alle sind gleich und werden gleich behandelt...
Wechselnde Projekte lassen keine Langeweile aufkommen...
Weiterbildungsmassnahmen nur wenn sie zielführend sind
Pünktliche Bezahlung, angemessenes Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, diverse Vergünstigungen (FitnessStudio, Thai Massage)
Menschlich zum Mitarbeiter, einkaufen zu günstigen Preisen
Viel Leerlauf, fast keine Kundenaquise
Einhaltung der versprechen, pünktliche Bezahlung, die eigene Familie gehört nicht in die Firma, Handy sowie Laptop sollten zur Grundausstattung des Arbeiters gehören.
Hamsterrad trifft es ganz gut
Minimale Bezahlung und das unpünktlich