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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEVO Zentralverwaltung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top, es gibt täglich eine kurze Morgenrunde. Dort werden wichtige, abteilungsübergreifende Informationen ausgetauscht. Auch für eventuelle private Probleme haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen, die den Zusammenhalt fördern
Möglichkeit zum Homeoffice, toller Pausenraum mit einer großen überdachten Terrasse und Strandkörben. Top!
Auf Augenhöhe, insgesamt schaffen die Vorgesetzten eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit
Durch frischen Wind hat sich die Arbeitsatmosphäre verbessert. Hier kommt man gerne her.
Es herrscht ein offener Dialog. Insgesamt eine super Umgebung.