4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, absolut miserabler Umgang mit den Angestellten aus Richtung Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, ist aber auch das einzig positive.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und welche Sozialleistungen?
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war die Stimmung meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Es wäre schön wenn Mann auf eine gescheiten eben miteinander hätte umgehen können. Leider wird Mann sehr von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hinter jedem Werkzeug welches Mann benötigt muss Mann hinterher suchen. Und wenn Mann dann mal etwas reparieren soll ab einer Maschine arbeitet Mann mit Kirmes Buden Werkzeug.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht
Interessante Aufgaben
Interessant wäre übertrieben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt was in der heutigen Zeit von Vorteil ist und mehr Anerkennung für die Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Dort werden gute Ideen als eigene verwaltet und die Lorbeeren steckt sich meistens der Firmenchef selbst ein um gut da zu stehen.
Image
Der Firmenchef macht das Image selbst kaputt, da er sehr dazu neigt , vieles falsch zu interpretieren und permanent mit seinen dummen Ideen anzukommen die weder Hand noch Fuß haben. Zudem ist er auch nicht sehr angesehen in seinem Ort , viele gehen weg oder vermeiden denn Kontakt mit ihm.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ganz ok, aber dann war’s das auch , weil 3/4 vom Urlaub durch die Firma selbst geplant wird, also bleiben bei 24 Urlaubstagen nicht viel Spielraum was das anbelangt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur für die Vorgesetzten, was ziemlich schade ist , weil die absolut nix können oder sich gar in denn Arbeitsablauf hineinversetzen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist schlechter als schlecht , es wurde einem bei der Bewerbung versprochen das man pro Position die man kann 1 € aufwärts steigt, war dann nicht so und der Gehalt ist letztendlich viel zu wenig , man kann nicht vernünftig von leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen da einem sowas nicht nahegelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Top Leute nur gibt es so einige die permanent krank sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht von jedem Rücksicht und Respekt erwiesen , was ziemlich schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Und dieser Firma muss man alles selber planen , weil die Vorgesetzten wenig bis gar kein Fachwissen haben also bleiben die meist im Meisterbüro und man ist auf sich allein gestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eher schlecht , da an vielen Ecken die BG über Defizite drüber hinwegsieht und es so zu erheblichen Verletzungsgefahren kommen kann.
Kommunikation
Es wird vieles nicht angesprochen und die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeiter bleibt meist aus.
Gleichberechtigung
Dort werden viele Leute bevorzugt und das nicht weil sie mehr können , sondern weil sie immer mimimimimi machen damit sie nicht zu viel machen müssen und dennoch besser bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind trist und einfach bis langweilig, also wer ein routinierten Job ohne Perspektive und Weiterbildung haben will , für denn ist es genau das richtige.
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Familienfreundlich und flexibel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hewe fensterbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden hewe fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hewe fensterbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.