2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt und die Kantine
Fehlende Wertschätzung.
Die Personalabteilung ist extrem träge, hier besteht Handlungsbedarf.
Keime Mitarbeiterbeteiligung.
Der Sauerländer ist sehr zurückhaltend.
Der Zusammenhalt unter Kollegen und Mangement über den einzelnen Standort hinaus ist aussergewöhnlich. Ich habe sehr viel Offenheit und Respekt erlebt. Leistung wurde jederzeit anerkannt und gewürdigt. Expertise ist geschätzt und wird aktiv genutzt.
Das Unternehmen ist in Teilbereichen wirtschaftlich unter starkem Druck und hat letztlich meinen Heimatstandort in Leuna geschlossen.
Stärkere Fokussierung auf langfristige Themen
Im Großen und Ganzen wird Rücksicht genommen, Stressphasen folgen auch Phasen, wo das Unternehmen etwas zurück gibt. Persönliche oder familiäre Handikaps finden Berücksichtigung.
Die Mittel für persönliche Weiterbildung sind in den engen Budgets knapp. man muss darum kämpfen. Fehlt in laufenden Projekten etwas, dann wird die Ausbildung auch ermöglicht. Schwerpunkt in allgemeinen Trainings liegt auf Teambildungsaktivitäten.