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Marketing 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heyday Marketing die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heyday Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heyday Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wohlfühlatmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit

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5,0
KommunikationFührungskraft

Topdown: klar, direkt und respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man wird mit Problemen nie alleine gelassen, gegenseitiges Helfen wird groß geschrieben.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Super, auch durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice. Allerdings auch Phasen mit sehr hoher Arbeitsauslastung.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

starker Branchenfokus, innerhalb von diesem aber sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die den ganzen "Marketingblumenstrauß" abdecken (klassisch, digital, viel offene Konzeption)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets locker und mit genug Spaß gespickt.

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