Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heyduck Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist super offen und kommunikativ. Man fühlt sich sofort wohl und gut aufgehoben.
Man kann bei Heyduck Personalservice alles offen kommunizieren. Hierbei wird sehr darauf geachtet alle wünsche bestmöglich umzusetzen. Gerade auch auf mein Studium wird sehr geachtet und es steht immer an erster Stelle.
Ich konnte als Praktikantin sowohl in den Bereich Backoffice als auch in den Bereich des Vertriebes rein schnuppern und hatte ein super interessantes und abwechslungsreiches Praktikum.
Ich wurde sofort super ins Team integriert!
Man hat mich bei allen Aufgaben und Ereignissen mit genommen und mir Stück für Stück alles erklärt. Bei Fragen hatten alle immer ein offenes Ohr.