Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heymundo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft größtenteils super - wir haben zb regelmäßige OnlineMeetings und geben uns auch gegenseitig Tipps. Manchmal kommt es jedoch vor dass es zu Missverständnissen kommt, das liegt dann eher an den unterschiedlichen Kommunikationsstilen im Team.
Der Zusammenhalt im Team ist wie ein Pflänzchen – wächst, aber braucht noch Zeit um zu blühen ;)
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich großgeschrieben. Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Job und Privatleben gut vereinen, was für eine gesunde Balance sorgt.
Er ist immer da, hört zu und sorgt dafür das wir uns wohlfühlen. Es macht richtig Spaß mit jemandem zu arbeiten, der uns motiviert und hilft, unser Bestes zu geben.
Ich mag die Vielfalt meiner Aufgaben im Marketing. Ob Google Ads, Social Media oder die Pflege der Website – es wird nie langweilig.
Im Büro ist die Stimmung echt entspannt und macht den Arbeitsalltag viel angenehmer! Es gibt viel Freiraum für kreative Ideen.