7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Löhne, gute Aufstiegschancen, berufliche Weiterbildung wird gefördert. Bin zufrieden
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston. Nichts für sensible Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und Nöte von MitarbeiterInnen ernst nehmen und persönliche Angriffe vermeiden. Allgemein sollte mehr auf der Sachebene kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es dauert etwas, bis man weiß, wem man vertrauen kann.
Image
Schlecht einzuschätzen, die Kunden waren nicht immer freundliche.
Work-Life-Balance
Damals: "Feste" Arbeitszeiten, angeordnete Überstunden konnten nicht ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten für das Fußpersonal.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht im Arbeitgeberverband der IG Metall, doch die Gehälter sind angelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Klimaanlage (zumindest im Neubau). Nachteil ist der Gussstaub, der allgegenwärtig ist und sicher auch nicht gesund.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: Kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston des Seniorchefs war grenzwertig und eindeutig "unter der Gürtellinie", Zitate verkneife ich mir....
Kommunikation
Auf der gleichen Ebene: gut, je nachdem, mit wem man zu tun hat. Generell gibt es genug MitarbeiterInnen, die sich nur profilieren möchten, auch auf Kosten Anderer.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung feststellen.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr selbstbestimmt und frei arbeiten und viel lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlte sich vom erste Tag des Arbeitsverhältnisses dazugehörig. Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gehört, sondern auch in die Tat umgesetzt. Die Vergütung ist absolut gut und dem Aufgabenbereich leistungsgerecht. Indiesem gesamten Team zu arbeiten war sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry, hier fehlen mir die Worte.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Kollegenzusammenhalt
Alle direkten Ansprechpartner in Buchen geben sich sehr viel Mühe und sind immer freundlich.
Vorgesetztenverhalten
- keine starre Unternehmenstruktur, daher kurze Entscheidungswege. - die Ziele im Vertrieb sind realistisch durch die hohe Marktkenntnisse des Unternehmers fundiert.
Yes we can!!! Selten eine Firma mit einem so tollen Team erlebt.
4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen aber auch zur Geschäftsebene. Dies trägt zum guten Ruf der Firma bei. Durch die flache Hierachie werden Entscheidungen schnell und fair getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Arbeitsklima, ein tolles Team. Jeder hilft jedem so sollte es auch sein. Gemeinsam sind wir stark.
Image
Ich bin sehr stolz in einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Team am Markt einen sehr guten Ruf hat. Ich würde es jederzeit meinen Freunden weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normelen Rahmen. Der Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen (Urlaubsvertretung) frei gewählt werden. Rücksicht auf die Familie wir auch genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-/Weiterbildung werden im Unternehmen ernst genommen und mit jedem Einzelnen besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja,ja,ja!!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und sind somit ein sehr gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben in allen Bereichen Kollegen 45+, ihre Erfahrung ist unverzichtbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene arbeitet stark im Prozess mit und verfügt über ein hohes Maß an Produkt-und Marktkentniss. Die Ziele sind daher nicht unerreichbar und ihre Entscheidungen werden von allen getragen. Wir sind ein Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig den wachsenden Veränderungen angepasst.
Kommunikation
Wer hier sehr gut schreibt, der arbeitet bei der Telekom oder sitzt nur in Meetings;-)) An der Kommunikation muß täglich gearbeitet werden, nur wer kommuniziert kann auch am Markt bestehen.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten bei uns auch auf der Führungsebene.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HFB Wälzlager - Gehäusetechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden HFB Wälzlager - Gehäusetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HFB Wälzlager - Gehäusetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.