6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Hilfsbereitschaft der Kollegen
-Einbeziehung in den Arbeitsalltag
-Interessante Mandate
-Verhalten der Vorgesetzten
Freundliches Miteinander und Hilfsbereitschaft der Kollegen ist hervorzuheben. Ich kam jeden Tag gerne!
Es bestand die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
Gute Einarbeitung, bei Fragen immer ein offenes Ohr.
Kommunikation mit den Vorgesetzten fand auf Augenhöhe statt.
Tolles und gut ausgestattetes Büro
Interessante und abwechslungsreiche Mandate.
Die Vorgesetzten, das Miteinander, die täglichen Tätigkeiten, das Mitspracherecht
nicht immer zeitgemäß (keine Gleitzeit, Aufholen bei technischem Know-How sehr langwierig)
Gleitzeit von bis zu 15 Minuten um plötzlichen Stau auf den Straßen oder technische Störungen bei den Öffentlichen auszugleichen.
Höhenverstellbare Tische
Keine Koleriker, nette Vorgesetzte, nette Kolleginnen. Sehr hilfsbereit untereinander, auch hierarchieübergreifend. Wer um Hilfe fragt, erhält sie prompt. Vorgesetzte, die sich entschuldigen können, sollten sie mal maulig gewesen sein.
Die Mitarbeiter, die aktuell hier sind, sprechen sich sehr positiv aus. Ich empfinde es auch so, dass wir ein tolles Team sind, ich kann da jedoch nur für mich sprechen.
Auf besondere Umstände wird eingegangen, sofern betriebsbedingt möglich. Bisher konnte jeder seine Wochenstundenanzahl entsprechend seinen familiären Bedürfnissen nach anpassen. Auch auf private Termine kann durch Überstundenabbau eingegangen werden. Überstunden kommen vor, sind jedoch nicht an der Tagesordnung und werden von den Vorgesetzten nicht gewollt, manchmal aber eben arbeitsbedingt benötigt.
viele interne Weiterbildungen. Die eine oder andere externe wird ebenfalls gefördert, soweit dies betriebsbedingt, notwendig ist.
Vieles ist Verhandlungssache und leistungsabhängig. Gut und solide.
Wir sind auf dem Weg in ein papierloses Büro, aber noch lange nicht angekommen.
Natürlich kann nicht jeder jeden zu 100 % mögen, trotzdem ist jeder zu jedem höflich und hilfsbereit. Unter vielen ist das Verhältnis sehr freundschaftlich. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Hier wird jeder ernst genommen. Die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters ist wichtig für unser Büro. Es wird viel gelacht.
Klimaanlage, ordentliche Grundverpflegung mit Wasser, Tee, Kaffee etc. Milch und anderes, auf kleine ergonomische Wünsche wird eingegangen, hinsichtlich ergonomische Tische und Stühle ist Luft nach oben.
Klatsch und Tratsch gibt es in jedem Büro, das ist normal. Jeder wird hier genommen wie er ist und wird Teil unseres Teams, wenn er es zulässt. Immer höflicher Umgangston untereinander. Teilweise hierarchieübergreifendes Duzen.
Unter den Mitarbeitern ja absolut, egal ob m/w/d; Anwältinnen haben es generell noch schwerer, subjektiv betrachtet.
Jeder kann seinen Arbeitsalltag - vorausgesetzt die täglichen Routinearbeiten lassen es zu - sehr frei selbst gestalten. Wir können uns sehr viel initiativ einbringen und den Büroalltag mitgestalten und entwickeln.
Die Mandanten
Die Kollegen, keinen Teamgeist
HFK verfügt nicht einmal über einen Auftritt in den sozialen Medien und das ist auch das Leitbild: früher war alles besser, wir halten an den mittelalterlichen Strukturen fest
Überall Hetze, schlechtes Gerede und das weite überschreiten der eigenen Kompetenzen
Zu Coronazeiten wurde wenigstens Homeoffice ermöglicht
Hier arbeitet jeder gegen jeden
Man wird nur heruntergemacht
Feindselig
Alte Mitarbeiter werden in den Himmel gelobt und Fehler nicht gesehen, neuere Mitarbeiter werden gemobbt
Kollegenzusammenhalt untereinander und die Zusammenarbeit mit den Anwälten
Hilfsbereitschaft untereinander - Sekretariate unterstützen sich gegenseitig.
IT noch nicht perfekt, was mitunter im Büroablauf etwas stört
offene Kommunikation, Lachen ist erlaubt
Es gibt immer wieder etwas Neues und man lernt nie aus. :-)
Moderne Büro‘s mit Klimaanlage, kostenlos Wasser und Kaffee, Mitarbeiter-Events (zB Firmenlauf, Weihnachtsfeier, usw.)
Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen, unfaire Behandlung von Mitarbeitern, auf Beschwerden wird nicht eingegangen, Mobbing und Anfeindungen unter den Mitarbeitern, auf Mitarbeitern mit Kindern wird keine Rücksicht genommen, Versprechungen werden nicht eingehalten, keine Aufstiegschancen möglich, keine Benefits, usw.
Gleitzeit, vermehrt auf Mobbing am Arbeitsplatz achten und dagegen vorgehen, Prioritäten besser setzen, Hygienemaßnahmen an den Arbeitsplätzen verschärfen (zB Tücher zur Desinfektion für Tastatur und Telefon), Obst- und Gemüsetag anstatt Kuchen und Schokolade