2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- eingehende Bewerbung tatsächlich auch bearbeiten
- Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen (ggf. auch automatisierte E-Mail)
- Mitteilung der nächsten Schritte
- Erreichbarkeit der Person sicherstellen die für die Stellungsausschreibung verantwortlich ist und nicht mehr als drei Wochen lang am Telefon die Aussage tätigen, Zitat "ist nicht im Hause" oder "ist im Urlaub" oder "kommt diese Woche nicht mehr herein" etc.
- Lehrgang zum Thema Unternehmenskommunikation besuchen