Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HFS-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr einfach aufgrund der relativen Hierarchie. Jeder Mitarbeiter ist sehr neugierig über die Fortschritte des anderen und unterstützt mit seiner Expertise zusätzlich die Prozesse der anderen.
Ehrlichkeit und konstruktive Kritik ist hier zu Hause. Vor allem, wenn es darum geht, den Kollegen zu fördern und ihm effizientere Wege aufzuzeigen.
Bei Entscheidungen ist die Meinung der Mitarbeiter sehr wichtig. Unabhängig von Fachbereich oder Alter, bietet die bunte Mischung an Erfahrung und Skills die perfekte Herangehensweise, um kritische Entscheidungen professionell und kompetent zu treffen.
Ideen für optimierte Arbeitsprozesse können regelmäßig eingebracht werden