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hg 
medical 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Tolle Fassade, nur die inneren Werte könnten besser sein.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Firmenupdates
2. Benefits
3. Firmenfeiern sind Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Zu viel Druck um die Ziele zu erreichen.
2. Gehalt ist nicht Zeitgemäß.
3. 13. Monatsgehalt nur als Bonus.
4. Neues Bonus System ohne die neuen Ziele zu kennen.
5. Manche 'Führungskräfte' kontrollieren lieber Mitarbeitende aus anderen Abteilungen, anstatt sich um ihre eigenen zu kümmern.

Verbesserungsvorschläge

1. Die Luft und der Boden sollten verbessert werden.
2. Gehalt an die IGM anlehnen .
3. 13. Monatsgehalt sollte kein Bonus sein.
4. Die Lüftung und den Boden ändern.
5. Essensangebot für Spät- und Nachtschicht.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht Druck, um die Ziele zu erreichen. Hier werden die Faulen belohnt, was die Fleißigen erarbeiteten.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut, teilweise werden aber Beschlüsse mündlich weitergegeben. Hier würde eine E-Mail Klarheit schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr Gut. Klar, gibt es immer den einen oder anderen.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Gibt nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, dann gibt es immer was interessantes zu tun.

Gleichberechtigung

Einzelne Abteilungen bekommen mehr Bonus als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt nichts schlechtes bemerkt.

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr heiß und der Boden ist rutschig. Leider passiert hier gefühlt wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch viel was man verbessern könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen 4/5.
Gehalt eher eine 2/5. Hier sollte daran gearbeitet werden.

Image

Es wird viel getan um Gut zu wirken.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte man noch mehr machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

MaxHead of Operations

Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Deinen Beitrag. Und danke für den konstruktiven Ton, in dem Du Deine Bewertung verfasst hast.
Du hast sehr viele Themen angesprochen, die wir auf jeden Fall mit in den internen Austausch nehmen. Wie auch bei vorherigen Beiträgen, nehme ich den Eindruck mit, dass Du über die internen Feedback-Möglichkeiten nicht genügend Gehör und adäquate Reaktion bekommen hast.
Die Führungskräfte bei hg räumen ganz ohne Frage ein, dass hier Fehler passiert sind. Das möchte ich hier auch zum Ausdruck bringen, weil es uns wichtig ist, damit offen umzugehen.
hg hat den sehr hohen Anspruch, auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ein guter und sicherer Arbeitgeber zu sein. Während die gesamtdeutsche Wirtschaft aktuell in einer Rezession steckt, also schrumpft, darf sich hg zu den wenigen Unternehmen zählen, die momentan wachsen. Während andere Arbeitgeber im vergangenen Jahr komplett auf die Auszahlung eines Weihnachtsgeldes verzichten mussten, hält hg an den Bonuszahlungen weiterhin fest und hat bisher alles in voller Höhe ausbezahlt.
Weitere Informationen zum neuen Bonussystem folgen schnellstmöglich über unsere internen Kommunikationskanäle.
Ansonsten werten wir auch die Feedbacks im Rahmen der Mitarbeiterjahresgespräche („Performance Dialoge“) aus und gleichen ab, wo es Überschneidungen der Themen mit den von Dir aufgeführten gibt. Dazu folgen Infos auf den internen Kommunikationskanälen.
Beste Grüße
Max
Head of Operations

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