hg 

medical 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Verfasser/in,

danke für Deine Bewertung und dass Du Dir anscheinend gedacht hast: Jetzt ist es an der Zeit, hier auch was zu schreiben :)
Schön, dass es für Dich / in Deinem Bereich so gut passt.

Viele Grüße vom
hg HR Team

Liebe/r Verfasser/in,

danke für Dein Feedback.
Was man auf jeden Fall gleich merkt: Dir geht momentan einiges gegen den Strich. Da Du aktuell bei hg angestellt bist, können wir Dich nur ermuntern auch persönlich das Gespräch zu suchen. Dabei geht es vor allem darum, wie es für Dich momentan ist. Es ist absolut in Ordnung, diese Plattform hier zu nutzen, zumal Du ja wirklich Deine Sichtweise schilderst. Uns wäre nur auch daran gelegen, Deine Situation wieder besser für Dich zu gestalten. Vielleicht finden sich ja Lösungen.

Es ist absolut richtig, wie Du es beschreibst: je Monat kann man einen Gleittag auf Überstunden freinehmen, alle anderen Stunden können ausbezahlt werden. Die gute Nachricht ist also, dass keine Stunde verloren geht.

Dass in manchen Bereichen so viel zu tun ist, dass aktuell viele Überstunden geleistet werden, ist auch richtig. In einer Zeit, in der es wirtschaftlich nicht allen Unternehmen so gut geht, einige Kurzarbeit anmelden oder schließen müssen, kann man darüber geteilter Meinung sein. Aus unserer Sicht trägt es auch zu einer gewissen Arbeitsplatzsicherheit bei. Denn auch zur Wahrheit gehört die Tatsache, dass einige Bewerber uns aktiv nach den gut bezahlten Sondereinsätzen an Samstagen - ebenfalls rein freiwillige Überstunden - fragen und es für sie ein absolutes Argument für hg als neuen Arbeitgeber ist.

Uns ist durchaus bewusst, dass viel abverlangt wird. Deshalb hat sich hg auch dafür entschieden, einen absolut ungewöhnlichen Bonus nach der Erreichung der von Dir angesprochenen Ziele auszubezahlen. Das werden bis zu fünf Monatsgehälter extra sein und die sind vollkommen unabhängig von Überstunden, sondern rein als Anerkennung für den großen Einsatz aller bei hg.

Viele Grüße vom
hg HR Team

Liebe/r Verfasser/in,

danke für Dein ausführliches, positives Feedback!

Besonders schön zu lesen ist es, dass Du gern zur Arbeit gehst. Das ist nicht nur für uns toll, weil Du damit engagiert bei der Sache bist, sondern vor allem für Dich selbst. Da können wir nur hoffen - und von unserer Seite alles daran setzen - dass das auch so bleibt.

Das Thema Kommunikation ist gut nachvollziehbar. Auch wenn das in produzierenden Unternehmen sicherlich häufiger eine Herausforderung ist, genügt das unserem eigenen Anspruch noch nicht - da müssen wir nochmal nachlegen.

Zögere bitte nicht auf uns zuzukommen, sollte Dein Eindruck sich verändern.

Viele Grüße vom
hg HR Team

Liebe/r Kollege-/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und die ausführlichen Kommentare dazu. Damit ermöglichst Du genau das, was wir hier erreichen wollen: ein transparentes Bild davon, wer hg medical als Arbeitgeber ist.

Und Du sprichst natürlich ein paar Themen an, die noch ausbaufähig sind - absolut zu Recht. Die gute Nachricht: Wir arbeiten bereits an verschiedenen Projekten, um die interne Kommunikation zu verbessern. Und auch auf die Themen Umwelt- und Sozialbewusstsein werden wir künftig ein stärkeres Augenmerk legen. Falls Du Ideen für die Gestaltung des Essensangebots hast, sind wir definitiv offen für Anregungen. Danke auch nochmal für den Impuls.

Wir freuen uns, dass Du gern zur Arbeit kommst. Und dass der Rahmen in Sachen Work-Life-Balance, Benefits und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten anscheinend gut für Dich funktioniert, freut uns noch mehr.

Viele Grüße
vom hg-HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in,

vielen Dank für Deine Bewertung, auf die ich gern kurz antworte.

Das Gehalt ist natürlich die Basis und nachdem um uns alle herum nichts günstiger wird, ist Dein Punkt sicher nachvollziehbar. Wir bemühen uns, zusätzlich zum Grundgehalt einige steuerfreie oder -begünstigte Leistungen anzubieten, wie Kilometergeld oder ein Kinderbetreuungszuschuss. Wir sind einer der wenigen Arbeitgeber, bei dem man ein Dienstfahrrad wirklich kostenlos (ohne Versteuerung oder Zuzahlung) fahren kann. Jeder entscheidet nach anderen Kriterien, welcher Arbeitgeber zu einem passt. Einige der Punkte, bei denen Du uns recht viele Sterne gegeben hast, sind für ein gesundes, gutes Arbeitsverhältnis enorm wichtig. An der Gehaltsstruktur kann man arbeiten, an vielen anderen Themen nicht ganz so einfach. Aber wir versuchen unser bestes, ein rundum attraktiver und guter Arbeitgeber zu sein.

Es freut uns, dass Du auch nach drei Jahren noch an hg medical gedacht und Dir die Zeit genommen hast uns hier zu bewerten. Vielen Dank auch für Deine Weiterempfehlung.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute für Dich,
das HR Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Zeit, diese Bewertung zu verfassen! Und danke für die vielen Sterne :)

Puh, ja, der Verbesserungsvorschlag trifft wirklich absolut zu - da gibt es nichts zu beschönigen. Wir freuen wir uns natürlich über jede:n, der:die sich ein JobRad holt - und wir bezahlen es ja noch dazu komplett! So haben wir wenigstens teilweise ein bisschen Entlastung auf dem Parkplatz :) Aber das soll Deine Kritik nicht schmälern, Du hast natürlich Recht. Und wir suchen weiter nach Lösungen, unabhängig vom Fahrrad.

Insgesamt freuen wir uns aber sehr, wenn die Arbeitsatmosphäre passt, Du spannende Aufgaben bei hg findest und Dich gut aufgenommen fühlst.

Viele Grüße vom
HR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

danke für Deine positive Rückmeldung!

Deinen Punkt wegen der Gleitzeitregelung können wir gut verstehen. Wir würden hier gerne eine großzügigere / flexiblere Regelung anbieten, müssen aber auf der anderen Seite durchgehend eine hohe Produktivität gewährleisten. Außerdem ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine möglichst gesunde Work-Life-Balance haben und gar nicht so enorm viele Stunden aufbauen. Leider klappt es nicht immer, weshalb wir mit dem 1 Tag/ Monat etwas gegensteuern und Stunden natürlich auch ausbezahlen.

Aber wir freuen uns sehr über Verbesserungsvorschläge und danken Dir, dass Du diese Möglichkeit hier genutzt hast.

Viele Grüße vom
hg HR-Team

Liebe/r Kollege/-in,

danke für Deine super Bewertung!
Aber wir haben natürlich die drei Sterne in Sachen Kommunikation gesehen - da müssen wir also nachlegen, oder? Bitte sei so gut und melde Dich bei uns im HR-Team, um uns genaueres dazu zu erzählen. Man denkt ja oft, man kommuniziert viel... aber manchmal sind es vielleicht die falschen Dinge oder nicht die richtigen Kanäle. Gib uns gern Feedback dazu. Das gilt natürlich auch für alle anderen Themen.

Danke Dir und viele Grüße vom HR-Team

Liebe/r Kolleg/-in,

vielen Dank für Deine Bewertung! Wenn auch mit wenigen Worten, dafür mit umso mehr Sternen. Es freut uns, dass es Dir bei hg offensichtlich gut geht!

Viele Grüße vom
hg HR Team

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Dein Feedback und die vielen positiven Punkte. Es freut mich zu lesen, dass es Dir bei hg medical gut geht.

Zu Deinem Verbesserungsvorschlag bezüglich der Lüftung, kann ich sagen, dass wir das auf dem Schirm haben und nach einer Lösung suchen. Da bin ich ganz Deiner Meinung, dass wir das in den Griff bekommen müssen.

Du sprichst auch an, dass wir in den letzten Monaten viele neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt haben, die allesamt einen ganz unterschiedlichen Hintergrund mitbringen. Neben Fachkräften sind da auch einige Quereinsteiger dabei, da hast Du absolut recht. Das ist natürlich eine Herausforderung, sowohl für die Neuen als auch für die bestehenden Mitarbeitenden. Nur auf diese Art war aber auch das bisherige und weitere Wachstum möglich – und das wiederum schafft sichere Perspektiven für die Zukunft.

Und vergiss nicht unsere eigene Lehrwerkstatt, wo die nächsten Fachkräfte ausgebildet werden. Ich kann die Ausbildung nur empfehlen, so habe ich ja selbst auch hier angefangen.

Komm gerne auch nochmal persönlich auf mich zu!

Liebe Grüße
Sascha Aichinger
Abteilungsleiter Dreherei