3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vereinbarkeit von Job & Privatleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An und für sich hat man viele Freiheiten. Jedoch ist die Geschäftsführung etwas sprunghaft und dadurch ist es mal angenehm und mal nicht.
Mit ein paar mehr Absprachen unter den Geschäftsführern, wäre vielen geholfen.
Ansonsten ist die Atmosphäre sehr jugendlich und macht meistens Spaß
Work-Life-Balance
Ganz normaler 8-16:30 Job.. mit Anwesenheitspflicht
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet. Viele scheinen sehr nett zu sein und wenn man nicht so viel über sich selbst preis gibt, dann ist’s super
Wenn man zu viel sagt, wird das einem oft zum verhängnis
Vorgesetztenverhalten
Habe ich im Punkt Arbeitsatmosphäre schon angesprochen
Kommunikation
Diesen Punkt habe ich in der Atmosphäre schon angesprochen
Ansonsten sind es kurze Wege
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder. Aber jetzt nichts weltbewegendes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schönes arbeiten mit tollen Kollegen und einer Hilfsbereiten Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein entspanntes aber trotzdem produktives Klima.
Es hat mir einfach Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Muss man früher gehen oder hat Termine kann man es locker vorher klären.
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegschancen gibt es nicht, aber wer sich verbessern möchte wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Vorarbeiter war grundsätzlich Hilfsbereit genauso wie die Kollegen in der Prokution.
Über jedes Problem konnte man reden und irgendwie lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden alle gleichberechtigt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich nicht viel, sie sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für ihre Leute.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt hätte größer sein können, aber das wird demnächst geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein für die Arbeit. Aber mehr Leistung und gute Leistung wird honoriert.
Interessante Aufgaben
Für jeden etwas dabei.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt geprägt von vielen Freiheiten, was ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HG Motorsport durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HG Motorsport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HG Motorsport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.