5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich top und sehr viel fachliche Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Hat immer viel Spaß gemacht dort. Wir haben viel gelacht
Work-Life-Balance
Home office und Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
TÜV Zertifikat, Fachanwalt usw alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und faire Verträge für Berufseinsteiger
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
gibt immer 200% und ist auch menschlich top
Kommunikation
Top Kollegen und Führung die immer für einen da waren.
Interessante Aufgaben
Ist halt Jura
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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zentraler, Interessanter und flexibler Einstiegsjob mit netten Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, guter Umgang zwischen den Kollegen, flexible Arbeitszeiten sowie Homofficeoption, Überstundenausgleich und Beteiligung an dem Erfolg des Unternehmens.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deadlines wurden von einzelnem Teampartner häufig gerissen, sodass man selbst einen Mehraufwand hatte.
Manchmal mangelte es an ausreichend aktuellen Recherchemöglichkeiten, sodass man auf die Stadtbibliothek ausweichen musste.
Verbesserungsvorschläge
monatliche Auszahlung der Provision ermöglichen damit man weniger versteuern muss und mehr von seiner Leistung hat.
Onboarding und Support in den ersten Arbeitsmonaten gerade bei Berufseinsteigern verbessern (Mentorship).
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales du, nette und hilfsbereite Kollegen und eine gute Verkehrsanbindung. Häufiger sind die Kollegen, mich eingeschlossen, an bestimmten Tagen nicht im
Büro sondern im Homeoffice gewesen und das Büro war leer. Man konnte sich aber über Teams abstimmen um so zu vermeiden, dass man alleine im Büro sitzen muss.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Wenn man häufiger seine Arbeitsbelastung klarstellt, wird angemessen reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget und regelmäßige Gespräche zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht dem durchschnittlichen monatlichen Einstiegsgehalt für Rechtsanwälte + Provisionsboni mit Auszahlung zweimal im Jahr gemessen an der individuellen Performance. Die Gehaltsentwicklung wird über die Provision maßgeblich gesteuert.
Mir persönlich wäre eine monatliche Auszahlung der Provision lieber gewesen.
Kommunikation
Bei der Einarbeitung hat mir persönlich eine Struktur gefehlt. Bei Fachfragen zu Aufgabenpaketen hätte ich mir manchmal eine schnellere Rückmeldung gewünscht.
Jedoch wurde ich persönlich von meinem Vorgesetzten über einen angemessenen Zeitraum eingearbeitet und konnte mich zurechtfinden.
Ich hätte mir gerade in den ersten Monaten eine Mentorship als Berufseinsteiger gewünscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man gefordert und gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt man von Anfang an die Chance sich zu beweisen und darf, wenn man möchte, auch sofort Verantwortung übernehmen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Kompensation, bevorzugt Zugreisen, work from home
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein jährliches Weiterbildungsbudget und über alles andere kann man reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein attraktives Vergütungsmodell und gute Unterstützungsleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HGB gibt viel Raum für Entwicklung und Ideen, tolles Team und eine angenehme, unkomplizierte Arbeitsumgebung.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde es toll ein Teil des HGB Teams zu sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HGB Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HGB Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HGB Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.