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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HGH Plan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HGH Plan
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HGH Plan
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine offene und konstuktive Gesprächskultur

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfragen auf Arbeitszeugnis oder Mitarbeiter Gesprächen wurden mangelhaft wahrgenommen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenflut, die nicht konstruktiv reflektiert ist - von Seiten der Geschäftsführung -

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ein sehr lockeres und freundliches Team, welches mich gut aufgenommen hat.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Früheres gehen bei Terminen wurde mir problemlos ermöglicht. Ein klassisches geben und nehmen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Nicht so viele, da ich durch kein Wissen aus der Branche vieles Aufgaben wiederholt habe, um wissen zu festigen.

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