13 Bewertungen von Mitarbeitern
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13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HGL-GmbH Industrielle Fertigung von Baugruppen für Fahrzeugbau Bewertungen
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die Fa. ist in Insolvenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
unmöglicher Führungsstil bzw. gar keiner vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt da nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur eine dusche . wenige Parkplätze und der ....... flippt schnell aus
Verbesserungsvorschläge
bitte pünktlich und nach Tarif zahlen
Image
Bloß da nicht anfangen , ich habe es bereut
Gehalt/Sozialleistungen
Wen sie mal pünktlich zahlen würden wäre es prima
Kollegenzusammenhalt
der zusammen halt ist hier sehr gut
Vorgesetztenverhalten
das verhalten ist sehr mangelhaft . so was habe ich erst hier kennengelernt sonst nirgends wo anders
Arbeitsbedingungen
Nur eine dusche und ein Umkleideraum für alle (Männer und Frauen )
Interessante Aufgaben
wenn das Material fehlt geht ja nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Korrektur zum beitrag vom 27.06.12
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ja der schichtplan wurde so gestaltet aber darunter leiden die schichten, in der einen schicht sind dann 2 leute und in der anderen 7, das ist planung!!
Image
Stolz bin ich, wenn mein Lohn pünktlich auf dem Konto ist??
na dann ist mein vorredner wohl selten stolz.
lohn kam in meiner zeit immer aber pünktlich ist soeine sache
Work-Life-Balance
dadurch das die planung nur gering stattfand bekam ich immer urlaub wenn ich wollte
Karriere/Weiterbildung
habe damals nur mitbekommen das 1-2 eine weiterbildung bekommen haben, das ging aber auch nicht anders
ansonsten dürfen die kollegen die sich bilden wollen es auch selbst bezahlen, dafür gibts aber unterstützung durch freistellung
Gehalt/Sozialleistungen
mein lohn lag bei 9 die stunde, also eher unterbezahlt in dieser branche
Kollegenzusammenhalt
war teilweise gut ausgeprägt, aber durch stetigen durchlauf neuer kollegen auch schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
da muss ich meinem vorredner recht geben, leute über 40 werden ohne probleme eingestellt, die frage ist nur warum??
wenn junge leute nicht bezahlbar für die firma sind wird genommen was kommt, von daher sind auch maurer als cnc-fräser eingestellt
Vorgesetztenverhalten
im POSITIVEN Sinne?? gehts noch?
es gabt kaum planung was die produktion angeht, deshalb hörte man da auch keinen befehlston.
der häuptling war unberechenbar
Arbeitsbedingungen
soweit richtig aber ist es nich normal arbeitsschutzkleidung zu zahlen?? das wird gefordert !! und es gibt auch andere seiten, es gibt z.b. nur 1 dusche für 100 mitarbeiter !!!
und die ist auch nicht so schön anzusehen
Kommunikation
ich habe die erfahrung gemacht das ich mir meistens die arbeit selbst suchen durfte, und die meister fragen bei problemen auch nicht die leute die davon ahnung haben
ist noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
naja, ich denke zu gleichberechtigung gehört auch gleich = gleicher lohn, oder?? was ich damals mitbekommen habe bekommt der eine 8 und der andere 13 die stunde für die gleiche arbeit...ein unding
Interessante Aufgaben
termindruck ist die unterstrichene aussage
ansonsten sind schon auch herausforderungen dabei gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Firma im Aufschwung und Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine Firma ist, die nicht nach Osteuropa, China usw, auwandert sondern in MV was bewegen willen und hier neue Arbeitplätze schafft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre spiegelt das Teamwork in der Fertigung wieder, hier wird wirklich Hand in Hand gearbeitet und das Schichtübergreifend. Dadurch ist es ein sehr harmonisches Arbeitsklima vorhanden. Leider war dieses durch einige Mitarbeiter, in der Vergangenheit, nicht immer möglich. Hier sind in der Regel alle beim "Du", sogar mit den meisten Vorgesetzten. Der "Alte" verlangt zwar viel, ist aber auch bereit viel für seine Mitarbeiter zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstütze uns in allen Bereichen,z.B. Meisterschule. Sogar im Studium unterstützt der "Alte" seine Leute weiter. Hab auch schon erlebt das einige von uns zum Programmierer umgeschult wurden.
Na besser gehst ja wohl nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Schicht, ist es wirklich schön, jeder hilft jedem. Ein echt super Team, hier wird denke ich jeder gut aufgenommen. Die Vorgesetzten achten sogar darauf, das wie bei mir Fahrgemeinschaften immer möglich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist man sich bewusste, das es keine 20 jährigen mit 40 Jahren Berufserfahrung gibt.
Das sagt ja wohl alles!
Vorgesetztenverhalten
Da der "Alte" wohl mit seinem neuen Standortprojekt Hagenow viel um die Ohren hat, war er schon seit Monaten nicht mehr in der Fertigung. Hier verlässt er sich neuerdings auf sein Führungsorgane, vor allem seine zwei Fertigungsleiter. Die diese auf meiner Meinung nach fachmännischen, hart aber gerecht, führen. In der Regel hat jeder Vorgesetzte für Verbesserungsvorschläge und Sorgen ein offenes Ohr. Hier werden sogar gemeinsame Lösungen gesucht, auch für Privatsorgen der Angestellten. Dieses ist liegt wohl daran das es ein Familienunternehmen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem hohen Niveau, nur die Platzverhältnisse sind ein wenig bescheiden. Aber da wird ja wohl Abhilfe mit dem neuen Werk geschaffen. Vor dem einführen neuer Werkzeuge, werden diese Ausgiebig durch uns getestet und hier wird viel wert auf unsere Meinung gelegt, was ich so bisher nicht kannte.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Belegschaft ist sehr gut, so das ein andauernder Erfahrungsaustach herrscht.
Eine besser Kommunikation zwischen der Geschäftleitung und der Belegschaft, zwecks dem neuen Produktionsstandort Hagenow, wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Was man so mitbekommt, sind die Gehälter in allen Bereichen Ortsüblich oder Telweise sogar Höher.
Denke es kommt hier auch auf die Befähigung des einzelnen an.
Ich kann nur sagen, das ich nach Tarif bekomme.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, es werden keine Unterschiede zwischen weiblichen oder männlichen Angestellten gemacht. Wie der Junior sagte "wir sind ein Team".
Interessante Aufgaben
Hier gibt es wirklich nur die neuste Maschinentechnik und dazu gehörigen Fachpersonal. An neue Aufgaben wird man gut im Team herangeführt und das schon über Jahre. Die Vielzahl der Projekte und qualitativen hochwertigen Produkten, die hier gefertigt werden machen die Arbeit wirklich Interessant.
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dort arbeiten?!? - für kein geld der welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war/ist nicht gut. Ich kenne viele und dazu zähle ich auch mich, die nicht gern zur Arbeit gefahren sind. Mir ist die Lust ganz schnell vergangen sobald ich auf dem Weg dorthin war.
Image
Diese Firma hat keinen guten Ruf und wird auch nie einen haben. In der näheren Umgebung wissen viele wie es in dieser Firma zugeht.
Ich würde diese Firma nicht mal meinem schlimmsten Feind weiterempfehlen. Und stolz bin ich nicht dort gearbeitet zu haben. Ich bin sehr froh das ich dort nicht mehr hin muss. Das ist wie eine Befreiung!!!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind meiner Meinung nach relativ normal.
Überstunden werden nicht angerechnet.Teilweise wurde noch nicht mal gefragt ob man länger dableiben konnte.Dies wurde dann einfach beschlossen. Schichtzuschläge gibt es auch nicht.
Man arbeitet quasi für "lau".
Urlaub zu bekommen war teilweise nicht so leicht da das Oberhaupt der Firma den Urlaub abgesegnet hat und da nach Nase entschieden worden ist.
Auf Kollegen mit Familie wurde in der Urlaubszeit eigentlich immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es wenig bis kaum bzw. nur für ausgesuchtes Personal. Vieles muss man sich dort selber beibringen vorallem in der Lehrzeit.
Für Lehrlinge ist diese Firma nicht geeignet. Man sollte diese Firma nicht ausbilden lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist denke ich relativ ok auch wenn es wie schon erwähnt keine Zulagen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist durchaus vorhanden. Das Miteinander war bis auf einige Ausnahmen immer sehr gut. Jedoch,wie mein Vorgänger schon erwähnte, war der Zusammenhalt leider nicht da wenn es um wichtige Dinge ging, z.B. gegenüber den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort viele Kollegen 45+ und mit denen gab es nie Probleme.
Ich würde behaupten das diese durch den Großteil der jüngeren Belegschaft auch noch sehr jung geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von den Obersten ist einfach nicht in Worte zu fassen.
Wie man mit Angestellten umzugehen hat,wissen diese nicht. Sehr oft wurde sich im Ton vergriffen und zu Handgreiflichkeiten kam es auch schon. Viele Sachen gingen sogar unter die Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Sehr großes und moderner Maschinenpark. Doch leider werden diese Maschinen nicht geschätzt. Wartung und Instandhaltung sind definitiv Fremdwörter.
Dazu kommt das der Lärmpegel teilweise sehr hoch ist und die Gänge alle sehr zugestellt sind da der Platz fehlt.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Viele Unklarheiten bei Schichtübergabe.
Erfolge und Gewinne?!? Wir wurden immer nur schlecht gemacht das wir nichts einbringen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?!?
Beim Obersten hat man es da sehr schwer! Er mag keine Frauen in seiner Firma und lässt es diese auch spüren. Weiß gar nicht warum er überhaupt welche einstellt. Seiner Meinung nach erbringen diese eh keine gute Arbeit.
Unter den Kollegen ist es jedoch kein Problem. Alle sehr hilfsbereit und ein vernüngftiges miteinander.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und oftmals interessant. Leider fehlte oftmals die Zeit sich damit richtig auseinanderzusetzen, da immer alles schnell gehen musste.
Doch muss ich auch gestehen das einige Aufgaben sehr monoton gewesen sind. Spaß an der Arbeit hatte man dann definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fangt dort bloß nich an! absolut nicht empfehlenswerte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt´s nur bei dingen die wirklich notwendig sind, sonst muss man sich alles selbst bei bringen
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich wunderbare Kollegen mit denen man sich bestens versteht, aber sobald der Zusammenhalt gebraucht wird in Form von Ansprache wahrer Probleme angeht steht man allein, weil alle Angst vor´m Oberhaupt haben
Vorgesetztenverhalten
desto höher die Stellung desto schlimmer deren Verhalten, da sind auch mal wirklich persönliche Beleidigungen oder, leider auch schon vorgekommen, Handgreiflichkeiten durchaus möglich.
Arbeitsbedingungen
totales Chaos, man kann nicht laufen weil alles zugestellt ist, top Maschinenpark, nur leider fehlt die Zeit diesen ordnungsgemäß zu warten
Parkplätze sind weit vom Schuss weil dort, wo eigentlich sich die Parkplätze befinden, ebenfalls alles zugestellt bzw zugebaut ist
Kommunikation
die Absprache zwischen den Schichten ist oftmals schlecht, durchaus verbesserungsfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is ganz okay, es geht immerhin schlechter
Interessante Aufgaben
sehr Interessante Projekte, leider wird dies oft monoton und betrifft nicht jede Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann mich meinen Vorschreibern nicht anschließen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ja, zum Beispiel Thema: Fahrgemeinschaften. Der Schichtplan wird von Grund auf so gestalltet, dass wir auch gemeinsam zur Arbeit fahren können.
Image
Stolz bin ich, wenn mein Lohn pünktlich auf dem Konto ist, und das ist auch so immer eingetroffen. Was wir herstellen hat schon enormes Ansehen in meinem Verwantenkreis hinterlassen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Schichten geregelt, also regelmäßig.
Der Urlaub wird zu Jahresbeginn geplant (mind. 2 Wochen am Stück).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung habe ich auch schon erhalten, für Karriere bin ich nicht eingestellt worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde nach Tarif bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am besten so erklärt: Der Müll wird getrennt und regelmäßig entsorgt, Verpackungen werden wiederverwendet.
Zum Sozialen: Beispiel letzte Woche: Auto kaputt und in der Werkstatt, mit freiem Dienstwagen der Firma (umsonst) jetzt zur Arbeit...ist da noch ne Steigerung möglich?
Kollegenzusammenhalt
Ist halt ein Familienunternehmen!
Hier wird keiner mit "Sie" angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen haben nichts mit dem Alter zu tun, wenn ich den Altersdurchschnitt so in der Firma sehe liegen wir so um die 40 Jahre im Schnitt. In Rente gehen habe ich auch schon einen Kollegen gesehen. Alles machbar!
Vorgesetztenverhalten
Wo "gehobelt" -gefräst- wird fallen Spähne, aber im POSITIVEN Sinne.
Befehltston habe ich noch nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge, Messmittel, Maschinen und Hallen alles tip-top
vom Modernsten. Arbeitsschutz-Zubehör (Gehörschutz und Handschuhe) würde ich mir privat nicht leisten, weil zu teuer, also TOP.
Arbeitsschuhe werden komplett ein mal pro Jahr von Firma bezahlt (Quittung reicht).
Pausenraum ist zur Zeit ein Pausencontainer (Pausenraum wurde zum Büro umgebaut), dafür aber mit extra Küchengeräten als Übergang.
Kommunikation
Meine Informationen für die Arbeit erhalte ich vom Meister.
Fragen meinerseits werden auch zufriedenstellend beantwortet.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten Mann und Frau nebeneinander an den Maschinen. Ob Weißrusse, Türke oder Wolgadeutscher,
keiner muß in der Pause alleine sitzen. :-)
Interessante Aufgaben
Wir haben stark wechselnde Produkte und Termindruck.
Vom Werkzeugherrichten bis zur Übergabe der Teile an den Versand ist alles dabei.
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Die Arbeit macht kein Spass.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung geht gerade noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sofern man auf dem Parkplatz fährt, ist die Lust weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Ursachen könnten mal auf den Punkt gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der Schein trügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirkt sehr modern und zielstrebig. Sieht man aber genauer hin erkennt man recht schnell die Defizite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung findet nur selten den richtigen Ton. Es besteht Verbessungsbedarf im Umgan mit der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Die Hauptarbeitszeit ist 7.00 - 16.20 Uhr, Freitag bis 13.20 Uhr. Es gibt aber auch Bereiche mit 2 und 3 Schichtsystemen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung scheint unerwünscht zu sein. Die Karriereleiter hat nur eine Sprosse.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalt- und Lohnzahlungen erfolgen oft zu spät.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Arbeitnehmer werden Eingestellt. Das ist erfreulich!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist in Ordnung. Das der Geschäftsleitung ist oft das genaue Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist als modern zu betrachten. Es mangelt aber an Pflege und Wartung. Der Lärmpegel sowie die Atemluft sind Teilweise unerträglich.
Kommunikation
Konversationen über die Vorhaben oder Arbeitsergebnisse finden sehr selten statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist oft eintönig. Abwechslung wird nur selten geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Bewertung Fa. HGL Greven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Maschinen mit aktuellen Steuerungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige leitende Mitarbeiter sind recht aufbrausend u. haben einen sehr befehlsmäßigen Umgangston
Verbesserungsvorschläge
die Elumatec-Maschinen müßten schneller u. leichter zu reinigen sein, dann würde die Schichtübergabe nicht so oft bemängelt werden
Gehalt/Sozialleistungen
die Höhe des Gehaltes(Lohn) geht in Ordnung, aber es werden keine Schicht- u. Feiertagszuschläge gezahlt, u. die Mitarbeiter bekommen keinen Inflationsausgleich da Haustarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele kollegen haben einen weiten Weg zur Arbeit
Vorgesetztenverhalten
es kommt leider häufig zu Anfeindungen zwischen Führungskräften u. Fachkräften, dabei herrscht oft ein regelrechter Befehlston
Arbeitsbedingungen
die Firma ist mit modernen Maschinen ausgerüstet z.B. Heidenhain 530 Steuerungen, Werkzeuge sind meist hochwertige Markenprodukte z.B. Hilti
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HGL-Industrielle Fertigung von Baugruppen für Fahrzeugbau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HGL-Industrielle Fertigung von Baugruppen für Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.