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H.Graf 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut zufrieden mit dem Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meist angenehm, hier und da mal etwas stressiger, was aber überall mal der Fall sein kann.

Work-Life-Balance

selten bis keine Überstunden. Falls doch welche anstehen, werden diese leider nur dann bezahlt, wenn der Vorgesetzte tatsächlich vorgibt, diese auch zu machen. Freiwillige Überstunden werden nicht ausgezahlt

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist sehr an Weiterbildungen interessiert und fördert auch in dieser Richtung jeden Arbeitnehmer

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als überdurchschnittliches Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle immer hilfsbereit und freundlich; egal wie viel Stress momentan ansteht. Man merkt, dass dieser Betrieb familiengeleitet ist. Man fühlt sich wie ein Teil einer großen Familie

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ein angenehmes Verhalten der Vorgesetzten. An der Arbeitsteilung könnte noch gefeilt werden.

Kommunikation

Größtenteils i.O. an der Arbietsübergabe beim Urlaub muss noch gearbeitet werde. Da geht leider viel unter.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgabenstellungen und Problemlösungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Familienunternehmen mit mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist mal gut, mal schlechter.

Image

In Wesseling eher schlechter. Sonst keine Ahnung

Work-Life-Balance

Häufige Überstunden, die nicht bezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Beförderungschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bauleiter werden gut bezahlt. Rest weiß ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Starke Gruppenbildung. Neue Arbeitskollegen haben es schwer Anschluss zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Schnelle Kündigungen bei Bauarbeitern ("Hierarchie ziemlich weit unten")
Arbeitnehmern in der Verwaltung geht es erheblich besser

Arbeitsbedingungen

Extrem veraltet. Buchhaltung teilweise auch den 70ern.

Kommunikation

Jeder entscheidet über seinen eigenen Kopf hinweg.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiengeführter Mittelständler mit...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführter Mittelständler mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H.Graf Bauunternehmung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H.Graf Bauunternehmung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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