2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf das Engie Vorteils- und Benefitsprogramm eingehen.
Es sollte eine Richtlinie nach der Einstellung gegeben sein, welche mindestens folgende Punkte beinhaltet:
- Einarbeitungsplan möglichst detailiert
- benötigte Materialien (Arbeitsplatzeinrichtung, PC, Handy, etc.)
- benötigte Zugriffsrechte (Unternehmerportal, ESS/MSS, Anlagenzugriff/Ferneinwahl etc.)
- benötigte Arbeitsportale
- benötigte PSA-Ausstattung
- Mitarbeiter- und Standortlisten