Leitende Ärzte denken noch, Sie seien Götter in weiß. Hier bleibt man nur, wenn man keine andere Chance hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt ggü. älteren, langgedienten Mitarbeitern. Bezahlung OK, jedoch keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte verkrustete Strukturen üblich.
Leitende Ärzte denken, Sie seien Götter in weiß.
Ärzte überfordert, da wegen nicht zeitgemäßen Umgangstons keiner kommt oder bleibt.
In der Pflege nicht ausreichende Bezahlung und somit auch Engpässe.
Verbleibende Neulinge sind oft ausländischer Herkunft. Hier scheint eine höhere Toleranz ggü. dem Umgangston zu herrschen. Teilweise wird die Abhängigkeit von Arbeitgeber auch sehr bewusst ausgenutzt. Teilweise wirklich unmenschlich. Ich hoffe zum Wohle der ausländischen Kollegen, dass sich hier bald etwas ändert.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Zerfleischen.
Vorgesetztenverhalten
Führen mit Angst.
Gleichberechtigung
Stimmung in Verwaltung und Pflege OK. Ausländische Ärzten wurden ausgenutzt. Neue deutsche Ärzte kommen kaum und bleiben nicht lange auf Grund des schlechten Betriebsklima.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Krankenhaus, daher eigentlich keine Chancen. Insbesondere Benachteiligung von Ausländern.