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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

BLOSS NICHT

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Souchef beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz verloren.

Bewerbungsfragen

  • Kannst vergessen, Lockangebote / Gehalt.
  • Wollen später nicht bezahlt werden. Fragen nach Regelungen, Überstunden usw. werden nicht beantwortet Urlaub lächerlich.
  • Probearbeiten, wird vorgeschlagen und muss sein. WARUM.?
  • KÜCHENCHEF , Sehr kompetent und freundlich.
  • Es war im aber schon peinlich.
  • Bezahlung für Probetag, findet nicht statt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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