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Hiab 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Nur das Ziel zählt, egal wie.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz vieler Mängel, kann sich der Arbeitgeber positive am Markt verkaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Arbeitnehmern lässt zu wünschen übrig. Ebenso die Personaleinsparung auf dem deutschen Markt und das Abwandern bzw. Ausgliedern in Billiglohnländern.

Verbesserungsvorschläge

Änderung der Geschäftsstrategie.

Arbeitsatmosphäre

Viel Einzelkämpfer, kein wirkliches Team.

Kommunikation

Nur die nötigsten Informationen werden bekannt gegeben. Ansonsten sind nur über Beziehungen an Informationen zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung teilweise vorhanden. Sonst nicht.

Work-Life-Balance

Nur die Firma zählt.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist nur an sein eigenes Weiterkommen Interessiert.
Arbeitnehmer bzw. Angestellte sind nur mittel zum Zweck.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind schon interessant, aber durch permanenten Personalmangel (gewollt) sehr hohe Belastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerne durch jüngere ersetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

minimale Gehaltsausgaben, Sozialleistungen werden, wenn möglich, nicht gezahlt.

Image

Unter den Kollegen wird überdurchschnittlich negativ über die Firma erzählt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur über Beziehungen möglich, Leistung zählt nicht. Weiterbildungen werden nicht genehmigt sobald sie etwas kosten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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