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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hib Computer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hib Computer
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hib Computer
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was ein tolles Teamgefühl schafft. Die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz tragen zu einer produktiven Umgebung bei. Es ist schön zu sehen, wie alle darauf achten, dass unser Arbeitsumfeld angenehm bleibt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir ein kleines Team sind, wird direkt kommuniziert, aber es könnte noch optimiert werden. Aber wir arbeiten stets daran :)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist bemerkenswert. Man kann sich jederzeit auf Unterstützung verlassen, was für die Zusammenarbeit sehr hilfreich ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance stimmt. Pausen werden strikt eingehalten, und es fallen nur wenige Überstunden an. Der pünktliche Feierabend ist bei uns die Regel. Es wird auch nicht erwartet, dass man in der Freizeit arbeitsbezogene Aufgaben erledigt, und man wird in seiner Freizeit nicht mit Nachrichten oder E-mails belästigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten bei uns ist super. Wir werden stets in Entscheidungen eingebunden, was ich sehr schätze. Unsere Meinung wird aktiv eingeholt, und die Vorgesetzten unterstützen uns dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Zudem zeigen sie echtes Interesse an uns als Personen, und es ist nicht ungewöhnlich, dass wir auch mal über private Themen sprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, vieles selbst zu entscheiden und eigenständig zu arbeiten.

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