Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spontan erst mal nichts.
Ganz klar die Führung von Mitarbeitern. Den Umgang von Problemen.
Einhaltung und Planung von Absprachen.
Zusammenhalt der Abteilungen.
Bezahlt die Mitarbeiter doch bitte angemessen und zeitgemäß.
Respektiert sie bitte auch als Menschen und nicht seht sie nicht als Roboter.
Die verschiedenen Aufgaben im Unternehmen
Die Officeline verbessern
Sehr flexible Arbeitszeiten und man kann auch spontan ausfallen auch für private Gründe.
Durch HIBIKE habe ich versteht wie so ein Unternehmen funktioniert und konnte alles rund um den Einzelhandel lernen ohne eine Ausbildung zu machen.
Super nette Kollegen und ein durchweg positives Arbeitsklma.
Das System mit dem Aufträge bearbeitet werden ist anfangs zwar umständlich und schwer zu verstehen aber Besserung ist in Sicht.
Man findet nicht immer direkt den richtigen Ansprechpartner und deshalb dauert die Problembeseitigung länger.
Man hat verschiedene Aufgaben und kann auch immer etwas anderes machen
eigentlich alle Kollegn sind Fahrradfahrer und man hat dadurch schnell einen Draht zueinander
klar ist nicht alles perfekt (wo ist das schon so), aber alles in allem habe ich gerne dort gearbeitet. Habe die Firma verlassen, da ich umgezogen bin.
Ein jünges, nettes professioneles Team, das unter schlechten Bedinungen sein bestens tut.
Schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, von der Verwaltungsgebäude kommt leider nur mangelne Leidenschaft und keine Annerkennung.
Auf einander zuhören, bessere Kommunikation, Annerkennung der Arbeit, bessere Bezahlung.