Sehr gutes familiengeführtes Unternehmen. Ich bin sehr froh hier arbeiten zu dürfen #Daumen nach oben
Arbeitsatmosphäre
Die geleistete Arbeit wird sehr geschätzt, auch von der Geschäftsführung.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Benefiz wie z.B Obstkorb jede Woche, jährliche Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillfeste....
Kommunikation
Es finden regelmäßig Gespräche zwischen Monteuren,Projektleitern und Geschäftsführer im Rahmen eines "Round Table" statt, um Arbeitsabläufe zu verbessern. Weiterhin um auch Probleme frühzeitig zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen stehen Abends noch im Unternehmen zusammen und tauschen sich nicht nur über die Arbeit aus (Ist kein Muss).
Man unterstützt sich untereinander, egal ob es im Büro ist oder auf der Baustelle.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben.
Sollte es mal den ein oder anderen Tag etwas länger werden, wird die Möglichkeit geschaffen die Stunden abzufeiern.
Weiterhin haben die Mitarbeiter eine 4 1/2 Tageswoche.
Private Termine werden immer berücksichtigt, auch kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten/Chef nehmen sich immer Zeit, trotz vieler Arbeit.
Sachlicher, offener und respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Viele anspruchsvolle Aufgaben, sowohl im Klein- als auch im Großbereich...Sehr breites Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen haben die gleichen Möglichkeiten, wie die männlichen Kollegen.
Mitarbeiterinnen sitzen auch in den Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer Abhilfe geschaffen und auch respektiert.
Arbeitsbedingungen
Es werden neue Büros geschaffen und vorhanden, die sehr gut vom ersten Tag ausgestattet sind wie z.B. Klimaanlage, Fußbodenheizung, zwei Monitore, neue Firmen Autos, Werkzeug neu, Pausenräume usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma beheizt Ihre Gebäude mit Erneuerbareren Energien und achtet sehr auf Mülltrennung.
Es wird versucht nicht unnötig viel zu drucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird überdurchschnittlich bezahlt.
Es gibt eine Zusatzkrankenversicherung die vom Arbeitgeber gezahlt wird.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen geschickt.
Man wird bei Weiterbildung wie z.B. Meister und Techniker unterstützt.