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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was will Mann mehr!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Für alles offen und jederzeit bereit zu unterstützen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Wertschätzung, schlechter Umgang mit Mitarbeitern

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, Urlaub wird nicht immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Eigeninitiative ist nicht gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Miteinander gibt es nicht, keine Gemeinschaft

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, Geschäftsleitung lässt schlechte Laune an Mitarbeitern aus, keine Wertschätzung und Anerkennung durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung, ständige Kontrolle und Überwachung der Arbeit durch Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Aufgaben decken die Arbeitszeit nicht ab, kein selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gewünscht

Kommunikation

schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung zwischen Büromitarbeitern und Monteuren

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben übernehmen die Vorgesetzten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Sehr gutes familiengeführtes Unternehmen. Ich bin sehr froh hier arbeiten zu dürfen #Daumen nach oben

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die geleistete Arbeit wird sehr geschätzt, auch von der Geschäftsführung.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Benefiz wie z.B Obstkorb jede Woche, jährliche Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillfeste....

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall gegeben.

Sollte es mal den ein oder anderen Tag etwas länger werden, wird die Möglichkeit geschaffen die Stunden abzufeiern.

Weiterhin haben die Mitarbeiter eine 4 1/2 Tageswoche.

Private Termine werden immer berücksichtigt, auch kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen geschickt.
Man wird bei Weiterbildung wie z.B. Meister und Techniker unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird überdurchschnittlich bezahlt.
Es gibt eine Zusatzkrankenversicherung die vom Arbeitgeber gezahlt wird.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma beheizt Ihre Gebäude mit Erneuerbareren Energien und achtet sehr auf Mülltrennung.
Es wird versucht nicht unnötig viel zu drucken.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen stehen Abends noch im Unternehmen zusammen und tauschen sich nicht nur über die Arbeit aus (Ist kein Muss).

Man unterstützt sich untereinander, egal ob es im Büro ist oder auf der Baustelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer Abhilfe geschaffen und auch respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten/Chef nehmen sich immer Zeit, trotz vieler Arbeit.
Sachlicher, offener und respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Es werden neue Büros geschaffen und vorhanden, die sehr gut vom ersten Tag ausgestattet sind wie z.B. Klimaanlage, Fußbodenheizung, zwei Monitore, neue Firmen Autos, Werkzeug neu, Pausenräume usw.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Gespräche zwischen Monteuren,Projektleitern und Geschäftsführer im Rahmen eines "Round Table" statt, um Arbeitsabläufe zu verbessern. Weiterhin um auch Probleme frühzeitig zu klären.

Gleichberechtigung

Mitarbeiterinnen haben die gleichen Möglichkeiten, wie die männlichen Kollegen.
Mitarbeiterinnen sitzen auch in den Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Viele anspruchsvolle Aufgaben, sowohl im Klein- als auch im Großbereich...Sehr breites Aufgabenfeld.


Image

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Die Firma war mal gut aber mittlerweile gehts abwärts.....

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist gut ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang von einfachen Mitarbeitern zur Führungsebene einfach Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Besser Umgang mit dem Mitarbeitern, Gleitzeit einführen, Höheres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Teamgefühl ist auseinander gebrochen. Jeder Arbeitet nur noch vor sich hin. Neue Ideen werden von der Geschäftsführung ignoriert.

Image

schlechtes Image ist berechtigt.... viel Luft nach oben

Work-Life-Balance

Firma bittet nichts!

Karriere/Weiterbildung

Kann man gerne machen muss man aber selber organisieren und bezahlen

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist okay. Aber auch nur damit der Mitarbeiter irgendwie noch an die Firma gebunden ist und den Mund hält.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung gibt es noch den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl. In anderen wird einfach nur noch untereinander gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Naja geht so. Es ist noch viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Zweite Führungsebene ist noch okay aber oberster Führungsebene ist katastophal.

Arbeitsbedingungen

Keine Gleitzeit. Ein Monteur wird um einiges besser behandelt als Büromitarbeiter. Chef lässt gerne seine schlechte Laune an den Mitarbeitern aus.

Kommunikation

Keiner traut sich mehr was zu sagen, da es nur wieder wie ein Bumerang zurück kommt. Lieber dem Chef in den Arsch kriechen und auf Heile Welt machen.

Gleichberechtigung

Mann und Frau werden unterschiedlich bezahlt. Männer kriegen viel mehr obwohl sie die gleiche Arbeit machen wie Frauen.

Interessante Aufgaben

Arbeiten sind abwechslungsreich und kommen auch immer wieder neue dazu


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gute Firma

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hieber Installationen und Handel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hieber Installationen und Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hieber Installationen und Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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